Страховая пенсия в 2019 году – виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2019 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году увеличился на 7,05% относительно 2018 г. В результате такой индексации с 1 января 2019 г. величина фиксированной выплаты (ФВ) составляет 5334,19 руб. (т.е. была повышена на 351,29 руб.).

Пенсионным законодательством определены категории пенсионеров, которые получают повышенную фиксированную выплату. Для них в 2019 г. величина ФВ будет больше, чем 5334,19 руб. Это будет касаться граждан, получающих следующие прибавки:

Отметим, что такое повышение ФВ в 2019 г. касается только неработающих получателей страховой пенсии. Для работающих пенсионеров величина ФВ по-прежнему будет «заморожена» и не увеличится на 7,05%.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

С 1 января 2019 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05% и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступающего в силу с 01.01.2019 г.

В таблице ниже представлены данные по величине ФВ для получателей разных видов пенсионного обеспечения:

Такие отличия в размере фиксированной выплаты для получателей разных видов пенсии закреплены в законодательстве:

  • Инвалидам 1 группы ФВ выплачивается в двойном размере (ч. 2 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
  • Инвалидам 3 группы и получателям пособия по потере кормильца выплачивается только 50% от ФВ (ч. 2 ст. 16 закона № 400).
Видео (кликните для воспроизведения).

После 80 лет пенсионерам выплачивается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Согласно ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ ФВ назначается в двойном размере. С учетом индексации с 1 января 2019 г.:

  • ФВ увеличена на 7,05% и составляет 5334,19 руб.
  • Соответственно, для пенсионеров старше 80 лет величина выплаты в двойном размере составляет 10668,38 руб.

Россиянам может быть назначена дополнительная прибавка за северный стаж или проживание в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС. Если имеются оба этих основания, то повышение устанавливается только по одному из них по выбору пенсионера.

В 2019 году пенсионерам по-прежнему будет полагаться надбавка к страховой пенсии по старости или инвалидности, если на их попечении находятся иждивенцы (ч. 3 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сумма доплаты в 2019 г. составит 1778,06 руб. за каждого иждивенца (но не более чем за троих). Величина прибавки определяется как 1/3 от фиксированной выплаты за каждого члена семьи, находящегося на попечении.

Определить величину ФВ в руб. в зависимости от количества иждивенцев можно по таблице:

Получить прибавку можно будет за каждого иждивенца из предусмотренного законом списка:

  1. Сестры, братья, дети и внуки:
    • до 18 лет;
    • до 23 лет, если являются студентами-очниками;
    • независимо от возраста, если до 18 лет стали инвалидами;
  2. Супруг, родители, дедушки или бабушки:
    • достигшие общеустановленного пенсионного возраста (по новому закону — 65 и 60 лет);
    • являющиеся инвалидами.

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpribavka-k-pensii-s-1-yanvarya-2019

Пенсионерам, которые имеют стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, выплачивается повышенная фиксированная выплата. Доплачивать к пенсии северные надбавки продолжат и в 2019 году.

Получить прибавку за работу в северных регионах могут граждане, получающие страховое обеспечение по старости либо инвалидности, которые имеют:

  • Не менее 15 лет работы в районах КС и не менее 25/20 лет общего стажа (мужчины/женщины соответственно). Прибавка им назначается в размере 50% от ФВ. Например, к пенсии по старости добавят 2667,09 руб. в 2019 г.
  • Не менее 20 лет работы в МКС и не менее 25/20 лет общего стажа. Надбавка для них составит 30% от ФВ. К примеру, к страховому обеспечению по старости доплатят 1778,06 руб. в 2019 г.

Определить размер прибавки в зависимости от вида получаемого пенсионного обеспечения, возраста и количества иждивенцев можно по таблице:

Страховая пенсия – условия и порядок ее назначения в 2019-2020

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию с 2019 года.

В соответствии с “новой пенсионной реформой” пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Читайте так же:  Нужна ли регистрация ип для интернет магазина

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Справочно. Для госслужащих и муниципальных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию.

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Год назначения пенсии (сроки)

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

I полугодие 2019

II полугодие 2019

мужчины 1959 г.р. (1 полугодие)

женщины 1964 г.р. (1 полугодие)

60,5 года – мужчины

55,5 года – женщины

II полугодие 2019

I полугодие 2020

мужчины 1959 г.р. (2 полугодие)

женщины 1964 г.р. (2 полугодие)

60,5 года – мужчины

55,5 года – женщины

I полугодие 2020

II полугодие 2021

мужчины 1960 г.р. (1 полугодие)

женщины 1965 г.р. (1 полугодие)

61,5 года – мужчины

56,5 года – женщины

II полугодие 2020

I полугодие 2022

мужчины 1960 г.р. (2 полугодие)

женщины 1965 г.р. (2 полугодие)

61,5 года – мужчины

56,5 года – женщины

мужчины 1961 г.р.

женщины 1966 г.р.

63 года – мужчины

58 лет – женщины

мужчины 1962 г.р.

женщины 1967 г.р.

64 года – мужчины

59 лет – женщины

мужчины 1963 г.р.

женщины 1968 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

мужчины 1964 г.р.

женщины 1969 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

мужчины 1965 г.р.

женщины 1970 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

2026 и последующие годы

мужчины 1966 г.р.

женщины 1971 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом “О страховых пенсиях” определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону “О страховых пенсиях” установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК + ФВ,

  • СПст – размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ФВ – фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Читайте так же:  Академический отпуск - как его оформить и кому предоставляется

Страховая пенсия в 2019 году – виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выплаты

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo812.ru%2Fimages%2Fnews%2Fo%2Fqp9ekx1vhyR

Вопрос формирования и расчета пенсии с 2019 году очень актуален, так как в России скоро вступит в силу закон о пенсионной реформе.

Кто же сможет пойти на пенсию в 2019 году, как будет происходить расчет пенсии по-новому? Об этом, а также о порядке оформления пенсионных пособий с учетом законодательных поправок, читайте в нашей статье.

Содержание статьи:

Кто пойдет на пенсию в 2019 году и каковы условия выхода на пенсию?

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году – и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК должен равняться 16,2 баллов.

Если опираться на эти условия, то можно уже сейчас определить, кто сможет оформить пенсионное пособие себе в наступающем году.

Обратимся к табличным данным.

Период выхода на пенсию

Кто сможет оформить пенсию?

С января по июнь (включительно) 2019 года

Гражданин, которому до 31 декабря 2018 года исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Право на оформление пенсии будет образовываться в 2018 году, но воспользоваться им можно будет в 2019 году.

С июля по декабрь 2019 года

Пойти на пенсию в этот период смогут те граждане, которым в первом полугодии 2019 года исполнилось 60 или 55 лет.

С января по июнь 2020 года

Оформить пенсию смогут те россияне, кому исполнилось во втором полугодии 60 или 55 лет.

Заметьте, что обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов, по тем условиям, которые мы указали.

Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Лучше напрямую обращаться в ПФР для оформления пенсии, там вам точно подскажут – подходите вы по параметрам, и соблюдены ли все условия.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году — формула и пример расчета

Формула расчета страховой пенсии не поменяется в 2019 году. Она останется прежней – но есть предположения, что изменят ее в 2025 году.

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo812.ru%2Fimages%2Fkak-rasschitat-pensiyu-po-starosti

Как вы могли заметить, в данной формуле присутствуют премиальные и повышающие коэффициенты. Они повлияют на размер пенсионного пособия.

Кроме того, сумма пособия будет рассчитываться, исходя из таких показателей:

  1. Баллов, которые гражданин заработал в течение года. Минимум за весь трудовой период должно быть собрано 16,2 балла.
  2. Величины трудового стажа.
  3. Периода выхода на пенсию.
  4. Пенсионного возраста.
  5. Индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость его составит 87,24 руб.
  6. Размера фиксированной выплаты. На конец 2018 года она составляет 4 892 руб. Изменится в 2019 году! Возможно, будет равняться 5 334, 19 руб. (Поправки к проекту ФЗ №489161-7, принятому 19 июля 2018 года).
  7. Стоимости пенсионного балла. В 2018 году 1 балл равняется 81,96 руб.

Для расчета пенсионной выплаты без премиальных коэффициентов можно использовать и другую формулу:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ,

  • СП — страховая пенсия.
  • ПБ — баллы, собранные гражданином.
  • СБ — цена бала на момент расчета.
  • ФВ — фиксированная выплата.

Чтобы рассчитать пенсию в 2019 и последующих годах, следует учитывать такие параметры при расчете:

Минимальная сумма ИПК для получения пенсии

Минимальный стаж

ИПК — сумма максимум за год без пенсионных накоплений

ИПК — сумма максимум за год с пенсионными накоплениями

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2026 и последующие годы

Напомним, что в 2019 году будут утверждены новые показатели, поэтому расчет пенсионного пособия сейчас на 2019 год будет не верен и не точен.

Гражданке Фроловой в первой половине 2019 года исполнится 55 лет. Она имеет трудовой стаж в 20 лет. Скопленные пенсионные баллы — 25.

Фролова имеет полное право выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Рассчитаем ее пенсию:

  • СП = (ПБ * СБ) + ФВ
  • СП = 25 баллов * 81, 96 руб. + 5 334,19 руб.
  • СП = 7 383,19 руб.

Пенсионное пособие не дотягивает до размера прожиточного минимума, поэтому оно будет дополнено надбавкой из регионального бюджета. Такая социальная доплата возможна только тем пенсионерам, которые не работают. Подробнее о социальной доплате читайте тут.

Пенсионное пособие начнут начислять только во второй половине 2019 года, при достижении гражданкой Фроловой 55,5 лет.

А те россияне, которым исполнится 55 лет во второй половине 2019 года, смогут получить пособие только в первой половине 2020 года. Но тогда в расчетах будут учитывать другие показатели и суммы, утвержденные на 2020 год.

Как рассчитать накопительную пенсию, можно узнать в этой нашей статье

Опираясь на основные показатели формулы расчета пенсии, можно спрогнозировать, каков будет приблизительный размер пенсии в 2019 и последующих годах.

Год

Индексация, %

Размер ИПК, руб.

Размер фиксированной выплаты, руб.

В законодательных актах нашей страны написано, что все граждане России, достигшие определенного возраста, получают право на выплату пенсионного пособия по старости. Цель назначения пенсии такого вида заключается в оказании денежной помощи пожилым гражданам страны, которые достигнув определенной возрастной категории не могут продолжать трудовую деятельность в прежнем ритме и объеме.

Чтобы гражданину стать обладателем хотя бы минимальных пенсионных выплат нужно кроме достижения определенной возрастной категории выполнить иные минимальные условия, прописанные в законодательных документах.

Читайте так же:  Длительный отпуск педагогических работников (до 1 года)

Главным положением для начисления пособия является существование минимального рабочего стажа, однако пенсия назначается как лицам, имеющим требуемый стаж, так и тем, которые его не заработали. Величина пенсионного обеспечения по старости для каждого гражданина обусловлена рядом факторов и сопоставима она только с прожиточным минимумом, определенным для пенсионеров в районе его проживания.

Существуют следующие виды пенсионных выплат по старости, которые определяются соответствием гражданина требованиям, заключенным в законодательных актах:

  1. Страховая (она складывается из страховых перечислений, которые делает работодатель в обязательном порядке за весь работающий у него персонал).
  2. Социальная (ее начисление и выплата происходит из бюджетных денежных средств).

Страховой вид пенсионного обеспечения по старости начисляется в России очень часто. Ее получают более 80% пожилых людей нашего государства. Претендовать на нее имеет право гражданин, соответствующий следующим требованиям:

  • возрастная категория 60 лет для лиц мужского пола и 55 для лиц женского пола;
  • 8 и более лет трудового стажа;
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента11.4 и более.

Граждане, занятые на работах, имеющих вредный, тяжелый, опасный для здоровья характер или трудившиеся в областях с суровым климатом, получают право на оформление пособия данного вида прежде, чем достигнут пенсионного возраста, принятого для всех остальных граждан. В законодательном акте указан перечень профессий и другие обстоятельства, способствующие получению льгот для досрочного выхода на заслуженный отдых и соответственно назначение пенсионных выплат по старости.

В случае, когда гражданин совсем не имеет трудового стажа или работал официально непродолжительные временные отрезки, в результате чего его страховой стаж не соответствует условиям, необходимым для начисления страхового вида пенсии, то он может рассчитывать на финансовую государственную помощь в виде социального пенсионного пособия.

Есть ряд требований и для начисления выплат данного вида, предусмотренных в законах РФ. Социальная пенсии по старости предоставляется неработающим гражданам:

  • входящим в малочисленные северные народы при достижении ими 55 лет для представителей сильного пола и 50 лет для представителей слабого пола, которые на дату начисления пенсионного обеспечения имеют постоянное место жительства в районах, считающихся заселенными этими народностями;
  • имеющим постоянное место жительства на территории РФ или лицам иностранных государств, живущим постоянно на территории нашей страны 15 и более лет, достигнувшим 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Так распространенное в народе выражение «минимальная пенсия» подразумевает прожиточный минимум пенсионера. Его составляющими являются:

  • основные продукты питания;
  • комплект необходимых вещей;
  • пакет услуг, которые нужно приобретать пенсионеру для сохранения жизни.

Как получить СНИЛС физическому лицу? Читайте здесь.

Величина прожиточного минимума различна для граждан, проживающих в разных регионах нашей страны, так как уровень зарплаты, стоимость товаров и услуг на разных территориях существенно разнятся. Значит, и начисляемые пенсионные выплаты по старости в разных частях страны будут отличаться.

В настоящее время порядок определения пенсионных выплат происходит по формуле:

П — пенсионное обеспечение
ИПК — количество пенсионных баллов
СИПК — стоимость индивидуального множителя
К — премиальный множитель
ФВ — базовая часть (фиксированная выплата).

Размер базовой части и является минимальной пенсией, назначаемой по старости. Но она значительно изменяется в зависимости от разных жизненных обстоятельств конкретного гражданина пенсионного возраста.

В нашей стране каждый год проходят индексации пособий. Ранее она зависела от уровня инфляции, но в связи со сложным экономическим положением, сложившимся в нашей стране, увеличение пенсий зависит от наполняемости бюджета.

В 2019 году пенсионные выплаты проиндексировали на 5.4%. Минимальный размер пенсии по старости в 2019 году составляет:

  • цена пенсионного множителя будет равен 78.28 рублей;
  • размер базовой части будет равен 4823.35;
  • минимальное количество индивидуальных баллов будет составлять 11.4.

Значит 11.4 x 78.28 + 4823.35 = 5715 .74

Социальное пособие по старости в 2019 году было проиндексировано лишь на 2.6% и составляет 5088.81 рублей.

В 2019 году средний прожиточный минимум для лиц пенсионного возраста составляет 8540 рублей. Размер прожиточного минимума в регионах отличается от среднего значения. Например, величина минимальных пенсионных выплат по старости в Москве равна 11561 рубль, в Волгограде —8535 рублей.

Если в отдельных областях нашей страны ПКП хоть немного увеличивается, то в большинстве регионов этот показатель уменьшается. Эта процедура нацелена на снижение расходов из федеральной казны за счет сокращения социальных доплат к пособию.

Согласно законодательным актам государства размер пенсионных выплат не может быть меньше прожиточного минимума. Если доходная часть пенсионера за месяц меньше определенного прожиточного минимума, то ему положена социальная доплата.

Доплаты бывают:

  1. Федеральные (выплата происходит из федерального бюджета ПФР, они назначаются, если доход пенсионера меньше ПМП по России).
  2. Региональные (выплата происходит из бюджетных средств области, края, республики, они назначаются, если доход пенсионера меньше ПМП, определенного для территории его проживания).

Для того чтобы доплаты были назначены, следует посетить ПФР по месту жительства или местный отдел соцзащиты.

Величину максимального пенсионного обеспечения по старости назвать конкретно трудно, так как она зависит от нескольких показателей, размер которых постоянно меняется:

  • от базы, которая облагается взносами, например, в 2019 году она выражалась в сумме 876000 рублей;
  • от количества лет, исполнившихся гражданину в момент ухода на заслуженный отдых;
  • от максимального количества баллов, заработанных за год.

В законодательных документах запроектирован такой множитель от 1 до 10 лет в зависимости от задержки выхода на пенсию. Максимальный его размер составляет 2.32.

Величина назначаемого пособия напрямую связана с числом баллов, которые заработал гражданин за годы своего труда. Они образуются методом конвертации переведенных за это время страховых перечислений и цены 1 балла, которая была установлена на день начисления пенсии. Однако таких баллов за год по максимуму можно заработать не больше 10. В 2019 году максимальное значение составило 8.26 баллов.

Читайте так же:  Бизнес в сельской местности четыре способа начать с нуля

В 2019 году не предвидится каких-либо значительных изменений касающихся назначения пенсионных выплат по старости в законодательных актах РФ. Проиндексировать пособия пенсионеров планируется в январе 2019 года.

О причинах приостановления и возобновления выплаты пенсий читайте в статье.

Каков минимальный срок для начисления пенсии? Читать далее.

Однако не стоит расстраиваться раньше времени, так как 2019 год является годом выбора Президента. Самым верным решением для максимального увеличения количества голосов для нынешнего руководителя будет подписание законодательного акта, предусматривающего увеличение пенсионных пособий.

Кому и как пересчитают пенсии после выступления Путина (законопроект)

12 марта 2019 г. депутаты Госдумы одобрили в первом чтении законопроект, предусматривающий перерасчет пенсий неработающим пенсионерам сверх уровня прожиточного минимума. Напомним, что 20 февраля 2019 г. Президент В. Путин выступал с посланием к Федеральному собранию, в ходе которого он поручил пересчитать пенсии пенсионерам, получающим выплаты, не превышающие прожиточный минимум. Напомним, что с 1 января 2019 г. страховые пенсии проиндексировали на 7,05%, но пенсионеры, получающие минимальную пенсию, такой индексации не ощутили. Это происходит по той причине, что назначенные им пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП). С помощью назначения им социальной доплаты величину выплаты доводят до ПМП, то есть фактически выплачивают им минимальный размер пенсии в их регионе.

Всего в России около 6 млн пенсионеров, получающих минимальную пенсию. Все они, по словам Президента, «чувствуют себя обманутыми», так как не получили никакой прибавки от январской индексации. По этой причине Владимир Путин поручил:

  • пересчитать пенсии: довести их до уровня регионального прожиточного минимума (если они сейчас ниже этой величины), а уже повышенный размер выплаты проиндексировать на 7,05%;
  • произвести перерасчет «задним числом» с 1 января 2019 г. и компенсировать то, что не доплатили в январе и феврале;
  • в таком же порядке индексировать пенсии и в дальнейшем — чтобы не оказывалось так, что пенсионеры не ощущают, что их пенсии индексируются.

4 марта 2019 г. Правительство внесло в Госдуму законопроект № 657895-7, предусматривающий перерасчет пенсий, в состав которых входит социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера. В этот же день проект закона был одобрен Советом Госдумы и включен в программу рассмотрения ГД. Первое чтение проекта прошло 12 марта (законопроект был одобрен), второе запланировано на 19-ое, а третье — на 21-ое. Одобрение Совета Федерации планируют получить до 27 марта.

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2Fpereraschyot-pensij-s-fevralya-2019

Законопроект о перерасчете пенсий в 2019 году

Как сообщает Российская газета, средний размер прибавки составит:

  • 511 руб. — для получателей федеральной соц. доплаты;
  • 876 руб. — для получателей региональной доплаты до ПМП.

В своем обращении 20 февраля В. Путин отметил, что индексация пенсий с 1 января 2019 г. не коснулась граждан, получающих социальные доплаты до прожиточного минимума. В результате индексации им просто перестали делать такие доплаты, а фактически доходы граждан не изменились. Президент поручил устранить «возникшую несправедливость». С текстом обращения Президента можно ознакомиться ниже.

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F02%2Fputin-o-pensiyah-v-2019-godu

Фрагмент из обращения Владимира Путина к Федеральному собранию

Пенсионное обеспечение российских граждан не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в каждом конкретном регионе. Если Пенсионный фонд рассчитал размер пенсии ниже этой величины, то пенсионеру будет назначена социальная доплата (ст. 12.1 закона №178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи»).

В результате ежегодных индексаций увеличивается базовый размер пенсии, то есть тот, который был назначен Пенсионным фондом.

  • Если проиндексированная величина выплаты будет по-прежнему ниже ПМП, то социальную доплату продолжат выплачивать, но уже в меньшем размере. Соответственно, пенсионер продолжит получать минимальную пенсию, равную прожиточному минимуму в его регионе.
  • Если сумма выплаты после индексации превысит ПМП, то социальную доплату отменят. Фактически пенсионер будет получать сумму немногим больше, чем региональный ПМП. По сути, значительного увеличения дохода от такой индексации гражданин не ощутит.

Как пересчитают пенсии в связи с посланием Президента

Согласно подготовленному законопроекту с 2019 года индексацию пенсий будут проводить с учетом прожиточного минимума пенсионера. Прибавка от индексации будет устанавливаться не к назначенному размеру пенсии, а к фактической выплате (уже с учетом ЕДВ и социальной доплаты до ПМП).

Рассмотрим порядок индексации на конкретном примере:

  • Индексация по старым правилам. Пенсионеру из Смоленска назначена пенсия в размере 8000 руб. Но фактически в 2018 г. он получал 8674 руб. — ПМП в его регионе (8000 р. + 674 р. социальной доплаты). В результате индексации с 1 января 2019 г. на 7,05% его пенсия увеличилась на 564 руб., то есть до 8564 р. Но прожиточный минимум в Смоленске на 2019 год установили в размере 8825 руб., а значит получать он стал именно эту сумму (на 151 р. больше за счет увеличения ПМП).
  • Индексация по новым правилам (с учетом прожиточного минимума). Тому же самому пенсионеру пересчитают пенсию. Теперь те самые 564 руб., которые он должен был получить за счет индексации, будут ему прибавлены к величине ПМП в его регионе. Теперь он будет получать 8825 + 564 = 9389 руб., то есть на 715 больше, чем в 2018 г.

Страховая пенсия в году – виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выплаты, OMJ

Постоянные изменения законодательства приводят к тому, что пенсионеры слабо разбираются в порядке начислений причитающихся выплат, не зная алгоритма расчета. Чтобы ориентироваться в дотациях, надо иметь общие представления, что такое страховые пенсии в РФ, разбираться в видах, способе формирования, применяющейся индексации. Кажущаяся сложность в будущем компенсируется уверенным знанием прав. Страховая пенсия в 2018 году зависит от стажа, назначается по старости, инвалидности, а общая сумма включает фиксированные доплаты.

Читайте так же:  Как отразить договор подряда в 6-ндфл

Реформа пенсионных пособий в Российской федерации началась 15 лет назад, в 2002 году. Было установлено, что прежняя система выплат отменяется и пенсионные дотации, выдаваемые гражданам, состоят из двух частей – страховой и накопительной. Накопительная предполагала ежемесячное отчисление гражданином взносов для формирования солидной суммы при достижении указанного возраста, которой можно распоряжаться. С 2014 года эта часть отчислений заморожена.

Главным фактором, определяющим будущий размер отчислений, стала страховая компенсация. Название говорит, что это своеобразный вид страхования, присуждаемый гражданину при потере дееспособности, компенсирующий прежний заработок. Размер страховой пенсии по старости зависит от нескольких факторов – официальной величины доходов, установленного стажа работы, причин назначения пособия.

До 2015 года страховая и трудовая пенсия были синонимичными понятиями. Принципы выдачи трудовых пособий распространялись на условия назначения страховой пенсии по старости, инвалидности. Принятый Федеральный закон о страховых пенсиях меняет основание – главным фактором, влияющим на величину выплат, становится страховой стаж, а не размер уплаченных взносов, как это было ранее. Без этого показателя перерасчет страховых пенсионных доплат не производится. Страховой стаж – это время работы гражданина, которое подтверждается сделанными работодателем выплатами в ПФ.

Денежные средства из государственного бюджета неработающим получателям дотаций положены при следующих обстоятельствах:

  1. Рабочем стаже более 8 лет в 2017г., 9 лет в 2018г.
  2. Возрастном цензе, составляющем 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин.
  3. Размере индивидуального коэффициента, не могущего быть менее 11,4 в 2017г., 13,8 в 2018г.
  4. Страхование гражданина, претендующего на доплаты, должно проводиться по положенным законодательствам нормам, а сам он – являться гражданином и резидентом РФ.

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл proxy?url=http%3A%2F%2Fsovets.net%2Fphotos%2Fuploads%2F146%2F8128322-mnjb

Основным нормативным документом является ФЗ за № 400 от 28 декабря 2013г., определяющий виды вспомществований, расчет стажа, требования к индивидуальному коэффициенту индексации. С 01.01.2018г. изменится порядок и способ исчисления пенсионных дотаций работающим пенсионерам, решившим уйти на заслуженный отдых. Государственные пособия не подлежали индексации, пока гражданин работает. После увольнения пенсионера возобновление индексации начиналось с третьего месяца. С января 2018 года увеличение затронет первую пенсионную выплату, причитающуюся пенсионеру.

Законодательством предусмотрено три вида страховых пенсионных дотаций на начало 2018 года:

  • Выдаваемые по достижению определенного возраста, или по старости. Учитывается возраст человека, продолжительность трудовой деятельности, работа на вредных производствах, регион проживания, социальный статус. Некоторые категории могут заработать досрочные страховые выплаты.
  • Назначаемые при наличии у россиянина 1, 2 или 3 группы инвалидности. Длительность работы и величина страховых отчислений не влияют на размер пенсионных дотаций.
  • Выплачиваемые гражданам при потере кормильца. Назначаются членам семьи умершего человека, являвшегося единственным источником обеспечения семейного благосостояния.

Страховая пенсия в 2018 году состоит из рассчитываемой суммы и фиксированной доплаты, размер которой регулируется федеральными законами. Бухгалтерия предприятия проводит каждый месяц обязательные отчисления с официальной зарплаты работников. 22% из них обязательные взносы в ПФР. Поступающие в фонд деньги делятся так: 6% уходят на обеспечение солидарного тарифа, предназначенного для фиксированных выплат, 16% формируют индивидуальный коэффициент (ИПК), учитываемый при расчете величины пособия. Этот показатель зависит от:

  • общей суммы взносов, уплаченных по месту работы россиянина;
  • продолжительности стажа, включающего страховые и нестраховые промежутки.

Правовые основы законодательства утверждают, что индивидуальный тариф формируется двухуровневыми отчислениями – на страховую и накопительную выплаты. Гражданин сам выбирает, какой вариант предпочесть. Если выбраны накопительные отчисления, то 16% взносов работодателя делятся на две неравные части – 6% уходит в накопления, 10% на страховые взносы. Если же накопительный вариант не устраивает будущего пенсионера, то все 16% уходят в страховую часть, формируя тариф.

Все выплаты уходят на лицевой счет человека, зафиксированный в СНИЛС, и оседают там как пенсионные баллы, учитываемые при будущем расчете пенсий. Стоимость 1 пенсионного балла в 2017 году – 78,58 рублей, в 2018 г. – 80 рублей. Государством проводятся индексационные ежегодные мероприятия, чтобы повышающийся уровень прогнозной инфляции не обесценил стоимость баллов.

С 2014 года порядок расчета дотаций изменился. Для снижения дефицита бюджета накопительная часть заморожена. Граждане пугаются, думая, что государство отнимает их законные накопления. Это неправильный подход – просто на период 2014-2018гг. все 22% взносов, отчисляемых ПФ предприятием, уходят на страховую часть вне зависимости от предыдущих пожеланий гражданина. Взносы работника накапливаются, но в другой копилке. Сделанные в предыдущие годы отчисления сохранены, их можно перевести из государственного фонда в негосударственный, и наоборот.

6% от выплачиваемых взносов, уходящих на солидарный тариф, расходуются на установленные нормативами цели. К ним относятся:

  • формирование фиксированной надбавки к страховым пособиям;
  • выплаты на обеспечения оплаты погребения незастрахованных пенсионеров;
  • иные цели, предусмотренные законодательством, не связанные с накоплением пенсионных отчислений.

Для ориентации в принципах высчитывания величины пособия, надо знать параметры, влияющие на начисление. В нижеприведенной таблице указаны условия, учитываемые при расчетах:

Изображение - Страховая пенсия в 2019 году - виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выпл 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.4 проголосовавших: 7

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here