Проводки по алиментам с заработной платы

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "проводки по алиментам с заработной платы". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=https%3A%2F%2Fsaldovka.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F08%2F46i55c879421112f

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

  • Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
  • Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Начисление алиментов отражается по дебету 70 счета и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76. Выплата алиментов может производиться:

  • Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
  • Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
  • Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит 51

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76.

Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

Видео (кликните для воспроизведения).

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=https%3A%2F%2Fyaizakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F09%2Ftop-forma-orig2

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:

Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица

Проводка при выплате алиментов будет следующей:

Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.

Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=https%3A%2F%2Fyaizakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fforma3

  • зарплату – 27 тысяч рублей;
  • премию – 3 тысячи рублей.

Какую сумму он должен заплатить:

(27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате

(27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов

Читайте так же:  Особенности работы по совместительству в рф

Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей

Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей

Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей

Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей

Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей

Пример 2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц, уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

(32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию

(32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;

35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597

Бухгалтер должен отразить удержание так:

Дт 20 Кт 70 – 39 900

Дт 70 Кт 68 – 4 706

Дт 70 Кт 76 – 17 597

Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт

Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;

Дт 70 Кт 50-1 – 17 597

Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.

(42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате

(42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты

37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки

Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.

Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов

Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов.

Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек. Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей. Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон или по собственной инициативе плательщика, работнику достаточно подать в бухгалтерию заявление, содержащее всю необходимую информацию о таких удержаниях: периодичность, объем, Ф.И.О. получателя, данные о нем и платежные реквизиты.

Вне зависимости от того, принудительно или добровольно осуществляются такие платежи, проводка по удержанию алиментов из заработной платы будет одной и той же: Дт 70 Кт 76.

Способы выплаты алиментов, которые начислены с зарплаты

Алименты могут быть установлены в процентах от дохода (как, например, это предусматривает п. 1 ст. 81 Семейного кодекса в отношении удержаний на несовершеннолетних детей) или в фиксированном объеме. Сумму, определяемую через процент, сначала необходимо рассчитать. Однако сам расчет в учетной операции показан не будет. В ней отразится лишь итоговая сумма удержаний. Поэтому проводку по удержанию алиментов можно считать равнозначной проводке – начислены алименты.

При наличии задолженности по уплате алиментов сумма, подлежащая перечислению, может регулярно завышаться до полного погашения долга. Расчет подлежащих удержанию сумм, контроль за остатком имеющегося долга и максимально допустимой долей удержаний осуществляется бухгалтерией.

Поскольку алименты удерживаются из дохода, получаемого работником (т. е. из его зарплаты), их начисление происходит ежемесячно в момент расчета очередного заработка. Соответственно, проводки по учету алиментов в бухгалтерии появляются последним числом месяца, за который начисляется плата за труд.

Выплатить же удержанные средства их получателю работодатель должен не позднее третьего дня с даты выдачи работнику дохода, из которого осуществлены удержания (ст. 109 Семейного кодекса).

В качестве способов выплаты доступны платежи через кассу (наличными), банк (в т. ч. на карточный счет) и путем почтового перевода.

Какие проводки отражают платежи по алиментам (в т. ч. при их оплате почтовым переводом)

Суммы в проводках по алиментам с заработной платы, отражающих начисление удержаний, на счет 76 всегда попадают в разбивке по аналитике, соответствующей перечню лиц, в адрес которых будут сделаны перечисления. Это позволяет отслеживать своевременность осуществления платежей в адрес каждого из получателей и состояние расчетов.

Проводки, фиксирующие выплату алиментов, в дебетовой части всегда будут иметь счет 76 с аналитикой, отвечающей получателю платежа, а корреспондирующий счет (в кредитовой части) будет зависеть от способа оплаты:

  • счет 50 — при выдаче наличных;
  • счет 51 — при оплате безналичным путем;
  • счет 71 — при почтовом переводе, поскольку отправку денег на почте осуществит лицо, специально получившее средства под отчет для этой цели.
Читайте так же:  Какие отчисления за себя и за сотрудников должен произвести ип

Таким образом, проводка по выплате алиментов будет иметь вид Дт 76 Кт 50 (51, 71).

Однако этим операции по выплате алиментов не ограничиваются, т. к. Семейный кодекс (ст. 109) предписывает расходы, возникающие при их перечислении, осуществлять за счет плательщика алиментов. То есть к проводкам по оплате алиментов будут добавляться еще и проводки по удержанию у их плательщика расходов на перечисление. В частности, всегда будут иметь место такие удержания при использовании для выплат почтовых переводов. Отчитываясь о расходах на перевод, подотчетное лицо приложит к авансовому отчету платежный документ, по которому будет сделана проводка Дт 76 Кт 71.

Какую же проводку при оплате алиментов почтовым переводом придется сделать по удержанию платежей за услуги почты? Такое удержание может быть произведено из дохода, начисляемого работнику (т. е. из зарплаты), и тогда проводка будет иметь такой же вид, как и при удержании алиментов: Дт 70 Кт 76. Но возможно и внесение средств наличными в кассу. Это отразится в учете как Дт 50 Кт 76.

Ситуаций для удержания алиментов из дохода работников существует несколько. Сами платежи могут быть как принудительными, так и добровольными. Однако факт их удержания в любом случае отобразится проводкой Дт 70 Кт 76. Выплачиваться же получателю алименты могут по-разному: наличными (Дт 76 Кт 50), через банк (Дт 76 Кт 51), почтовым переводом (Дт 76 Кт 71). Расходы, возникшие при выплате, погашаются за счет плательщика алиментов (Дт 76 Кт 71). Оплата может быть произведена как за счет дохода (Дт 70 Кт 76), так и наличными (Дт 50 Кт 76).

Удержаны алименты из заработной платы: проводка операции в бухгалтерии

Удержаны алименты из заработной платы — проводка этой операции описана в нашем материале — и их надлежит выплатить получателю таких средств. Каковы особенности бухучета процедур удержания и выплаты алиментов? Об этом читайте в статье.

Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов.

Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек. Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей. Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно.

Для алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон или по собственной инициативе плательщика, работнику достаточно подать в бухгалтерию заявление, содержащее всю необходимую информацию о таких удержаниях: периодичность, объем, Ф.И.О. получателя, данные о нем и платежные реквизиты.

Вне зависимости от того, принудительно или добровольно осуществляются такие платежи, проводка по удержанию алиментов из заработной платы будет одной и той же: Дт 70 Кт 76.

Для расчета размера алиментов могут использоваться разные способы:

Фиксированный способ обычно применяется при отсутствии у алиментщика официального постоянного заработка, то есть у предпринимателей и самозанятых. В таких случаях базой служит средний прожиточный минимум по стране.

Процентная ставка устанавливается в зависимости от количества получателей:

  • 25% – на одного;
  • 33% – на двух;
  • 50% – на трех и более;
  • 70% – может использоваться при наличии нескольких исполнительных листов.

Возможен также вариант, когда сумму задолженности списывают единовременно, но это можно делать только при согласии должника.

По закону с заработной платы сначала необходимо удержать НДФЛ, а потом уже начислять алименты. При этом бухгалтеру нужно уложиться в трехдневный срок после начисления заработной платы. Просрочка с начислением и уплатой влечет за собой неустойку в размере 0,5% за день.

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Читайте так же:  Какие максимальные декретные выплаты в 2019-2020 году

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Удержание алиментов: проводки,которые делает бухгалтер

Запись проводок по алиментам с заработной платы выглядит следующим образом:

  • Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» – алименты, удержанные из заработной платы, формируют задолженность перед конечным получателем.

При непосредственной выплате составляются операции:

  • Дт 76 Кт 50 «Касса» – деньги выданы наличным расчетом из кассы предприятия;
  • Дт 76 Кт 51 «Расчетные счета» – платежи совершены безналичным расчетом на карточку или счет получателя;
  • Дт 76 Кт 57 «Переводы в пути» – используется при совершении расчетов почтовым переводом.

Например, сотрудник ООО «Легенда-Ф» Федоров М.В. находится в разводе с женой, которая воспитывает трехлетнего ребенка. Согласно постановлению суда, принято решение о ежемесячной уплате алиментов в пользу общего ребенка. Бухгалтерия, получив постановление, ежемесячно будет делать операции:

  • Дт 23 «Вспомогательные производства» Кт 70 – начислена заработная плата Федорову в размере 31 457 рублей;
  • Дт 70 Кт 68.01 «Налог на доходы физических лиц» – удержан НДФЛ в размере 4 089 руб. (31 457 * 13%).

Далее надо выполнить расчет согласно постановлению:

  • 31 457 — 4 089 = 27 368 руб. – база для расчета;
  • 27 368 * 25 % = 6 842 руб. – на одного ребенка удерживается 25% от зарплаты.
  • Дт 70 Кт 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников» – удержано в размере 6 842 руб.
  • Дт 76.41 Кт 51 – перечислены алименты жене Федорова в размере 6 842 рубля.

Также на фирме трудится сотрудник Борисов Е.Г, у которого после развода с женой осталось двое несовершеннолетних детей. Используемые проводки будут аналогичны предыдущим. Для наглядности подсчетов можно составить таблицу:

Бухгалтерские проводки по алиментам с заработной платы

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=https%3A%2F%2Fmoneymakerfactory.ru%2FPics%2Fverstka%2Fimg-721-1540328131

Бухгалтерское отражение алиментов в учете осуществляется после начисления заработной платы:

  • удерживают после НДФЛ;
  • размер выплат зависит от количества иждивенцев и исполнительных листов;
  • операции ведутся на счете 76.41;
  • источник дохода влияет на способ расчета.

В жизни сотрудников возникают разнообразные ситуации, в результате которых наступает обязанность уплаты алиментов. Они могут перечислять их самостоятельно, но удобнее делать это через работодателя.

Алименты – это денежные выплаты трудоспособного человека в пользу нуждающихся недееспособных близких людей. Согласно Семейному кодексу РФ, трудоспособное совершеннолетнее население обязано содержать своих незащищенных близких.

Распространено мнение, что алименты выплачиваются бывшими супругами своим несовершеннолетним детям, оставшимся на опеке у одного из родителей, или детям-инвалидам, уже достигшим взрослого возраста. Но на самом деле они могут выплачиваться и другим категориям:

  • Родителям.
  • Братьям и сестрам.
  • Внукам.
  • Дедушкам и бабушкам.
  • Опекунам.
  • Воспитанникам.
  • Бывшим супругам.

Для выплаты необходимо соблюдение ряда условий, которые подробно излагаются в Семейном кодексе РФ.

Чтобы возникла обязанность уплаты алиментов, стороны должны заключить между собой соглашение, либо это должен сделать суд. Добровольное соглашение заключается при посредстве нотариуса, в случае, если потенциальный алиментщик не желает нести затраты на содержание, неимущая (недееспособная) сторона имеет право подать иск мировому судье.

В результате судебного процесса приставы начинают искать алиментщика с целью взыскания. Если им удается найти место работы должника, то исполнительный лист передается непосредственно работодателю, чтобы тот удерживал деньги с заработка сотрудника.

Примечание от автора! Алименты можно удерживать с любых доходов должника, даже если у него нет работодателя.

Для расчета размера алиментов могут использоваться разные способы:

Фиксированный способ обычно применяется при отсутствии у алиментщика официального постоянного заработка, то есть у предпринимателей и самозанятых. В таких случаях базой служит средний прожиточный минимум по стране.

Процентная ставка устанавливается в зависимости от количества получателей:

  • 25% – на одного;
  • 33% – на двух;
  • 50% – на трех и более;
  • 70% – может использоваться при наличии нескольких исполнительных листов.

Возможен также вариант, когда сумму задолженности списывают единовременно, но это можно делать только при согласии должника.

По закону с заработной платы сначала необходимо удержать НДФЛ, а потом уже начислять алименты. При этом бухгалтеру нужно уложиться в трехдневный срок после начисления заработной платы. Просрочка с начислением и уплатой влечет за собой неустойку в размере 0,5% за день.

Запись проводок по алиментам с заработной платы выглядит следующим образом:

  • Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» – алименты, удержанные из заработной платы, формируют задолженность перед конечным получателем.

При непосредственной выплате составляются операции:

  • Дт 76 Кт 50 «Касса» – деньги выданы наличным расчетом из кассы предприятия;
  • Дт 76 Кт 51 «Расчетные счета» – платежи совершены безналичным расчетом на карточку или счет получателя;
  • Дт 76 Кт 57 «Переводы в пути» – используется при совершении расчетов почтовым переводом.

Например, сотрудник ООО «Легенда-Ф» Федоров М.В. находится в разводе с женой, которая воспитывает трехлетнего ребенка. Согласно постановлению суда, принято решение о ежемесячной уплате алиментов в пользу общего ребенка. Бухгалтерия, получив постановление, ежемесячно будет делать операции:

  • Дт 23 «Вспомогательные производства» Кт 70 – начислена заработная плата Федорову в размере 31 457 рублей;
  • Дт 70 Кт 68.01 «Налог на доходы физических лиц» – удержан НДФЛ в размере 4 089 руб. (31 457 * 13%).
Читайте так же:  Сроки рассмотрения претензии

Далее надо выполнить расчет согласно постановлению:

  • 31 457 – 4 089 = 27 368 руб. – база для расчета;
  • 27 368 * 25 % = 6 842 руб. – на одного ребенка удерживается 25% от зарплаты.
  • Дт 70 Кт 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников» – удержано в размере 6 842 руб.
  • Дт 76.41 Кт 51 – перечислены алименты жене Федорова в размере 6 842 рубля.

Также на фирме трудится сотрудник Борисов Е.Г, у которого после развода с женой осталось двое несовершеннолетних детей. Используемые проводки будут аналогичны предыдущим. Для наглядности подсчетов можно составить таблицу:

Под алиментами поднимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. О том, какие проводки, связанные с алиментами, делаются в бухгалтерском учете, расскажем в нашей консультации.

Уплата алиментов может производиться как в добровольном порядке, так и в судебном. В первом случае их размер не ограничен. И основанием для удержания и перечисления алиментов для бухгалтерии будет являться заявление, написанное плательщиком алиментов.

В случае взыскания алиментов в судебном порядке основанием для их удержания и выдачи могут являться (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ):

  • исполнительный лист, выдаваемый судом общей юрисдикции на основании принятого им судебного акта;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или их нотариально удостоверенная копия.

При взыскании алиментов в судебном порядке их размер устанавливается соглашением об уплате алиментов, а при его отсутствии в соответствии с нормами Семейного кодекса РФ.

Так, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются ежемесячно от заработка и иного дохода родителей в следующих размерах (ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка – 1/4;
  • на двух детей — 1/3;
  • на трех и более детей – 1/2.

При этом размер этих долей суд может уменьшить или увеличить в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и других членов семьи при отсутствии соглашения между сторонами, устанавливается судом с учетом материального, семейного положения сторон, иных обстоятельств в ежемесячной твердой сумме (ст.ст. 91, 98 СК РФ).

Удержанные алименты в бухгалтерском учете отражаются следующей записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

Соответственно, выплата удержанных алиментов будет отражаться так:

Дебет счета 76 – Кредит счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и др.

Алименты в бухгалтерском учете (проводки для некоммерческих и бюджетных организаций будут представлены далее в статье) — это денежные средства, подлежащие удержанию из заработной платы одного из супругов и направленные на содержание и жизнеобеспечение несовершеннолетних детей и нетрудоспособных членов семьи.

Алименты удерживаются ежемесячно со всех видов доходов, которые получает супруг, законодательно выбранный для выплат по исполнительным листам. Удержание может производиться как добровольно, так и на основании решения суда. Если оно производится по судебному решению на основании исполнительного листа или приказа судебных органов, то размер выплат определяется специальным соглашением либо в соответствии с действующими нормативами, установленными Семейным кодексом РФ. Если соглашение между супругами отсутствует, то размер взыскания вычисляется согласно материальному положению сторон и при учете всех сложившихся обстоятельств (ст. 91, 98 СК РФ).

Денежные средства должны быть перечислены не позднее трех дней после выплаты в учреждении заработной платы. В том случае если работник не перечисляет алименты самостоятельно, то по назначению их отправляет работодатель. Затраты предприятия на перечисление денежных средств также удерживаются из доходов сотрудника.

Эти действия необходимо отразить в бухучете, проводки для этого мы приведем ниже.

Сумма, которую должен перечислить работник, указана в исполнительном листе. Она может быть фиксированной или же распределяется как процентная доля от зарплаты следующим образом (ст. 81 СК РФ):

  • ¼ — на одного несовершеннолетнего ребенка;
  • 1/3 — на двух детей;
  • ½ — на трех и более детей.

Величина выплат индексируется в соответствии с актуальным размером минимального размера оплаты труда (МРОТ). Максимум, который может быть перечислен по исполнительному листу, — 50 %, за исключением тех случаев, когда на сотрудника открыто несколько исполнительных листов (необходимо удовлетворить каждое требование). Выплаты на детей также могут быть перечислены в размере, не превышающем 70 % от полученного работником дохода.

Бухучет таких взысканий для некоммерческих организаций ведется на дебете счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредите счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Порядок начисления и уплаты для бюджетных учреждений утвержден Инструкцией № 174н (пп. 127, 139, 140) и Инструкцией № 157н.

Представим основные проводки для НКО и бюджетных учреждений в таблице:

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=http%3A%2F%2Falimentprofi.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Fnachislenie-alimentov-uderzhanie-i-provodki-300x199

Российское законодательство четко указывает – в обязанности родителей входит содержание детей, не достигших еще совершеннолетнего возраста. В целом, пока брак крепок, трудностей с этим обычно не возникает – начинаются они нередко после развода.

Родители могут добровольно договориться о размере содержания и зафиксировать условия в соглашении. В противном случае алименты назначаются судом по результатам рассмотрения соответствующего иска.

Основные положения содержит Семейный кодекс России. В этом своде, в частности, указываются права и обязанности сторон и пр.

О том, как именно алименты необходимо взыскивать, говорится в ФЗ за номером 229, регулирующим порядок организации исполнительного производства.

Читайте так же:  Приказ на сокращенный рабочий день - образец

Кроме этого, список доходов, с которых могут взыскиваться принудительно средства на содержание несовершеннолетнего, приводится в правительственном постановлении. Его номер 841.

В данной ситуации родительнице нет необходимости подавать исковое заявление в суд первой инстанции по месту жительства отца.

Будет достаточно, если последний занесет соответствующее заявление в бухгалтерию своей организации.

В этом документе необходимо обязательно указать такие сведения:

  • полное имя и атрибуты паспорта получателя;
  • возраст ребенка и его основные личные данные;
  • с каких именно доходов алименты будут выплачиваться;
  • размер;
  • периодичность отчислений;
  • дата, с которой алименты необходимо начинать удерживать;
  • банковский счет получателя.

В той ситуации, когда отец добровольно не согласен выделять деньги на содержание ребенка, мать может написать заявление в суд.

На основании постановления указанного выше органа, выдается исполнительный лист, по получению которого бухгалтерия начинает удерживать средства с плательщика.

Кроме того, непосредственно после получения заявления производится нередко оформление судебного приказа. Этот документ также предназначается для взыскания алиментов.

Если же обе стороны пришли к согласию, возможен возврат к процедуре оформления договоренности. Без заверения нотариуса документ не имеет силы.

В целом у судебного приказа и у исполнительного листа равная сила. Отличие между этими документами только в простоте оформления. Первую бумагу получить достаточно легко – следует только отнести в суд соответствующее заявление. В ситуации когда отец не возражает против требований матери, выносят именно приказ.

Когда же ответчик не соглашается (к примеру, истец требует оплачивать содержание совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка), деньги будут выплачены после полноценного разбирательства, на основании которого выдается исполнительный лист.

В обоих документах должно быть указано в обязательном порядке:

  • размер выплат;
  • условия;
  • порядок перечисления;
  • банковские реквизиты получателя, при их отсутствии – адрес, на который необходимо отправлять уведомление о почтовом переводе.

Следует отметить, что такого рода бумаги ставятся на строгий бухгалтерский учет. По этой причине их необходимо хранить и учитывать надлежащим образом. В первую очередь руководство организации письменным распоряжением назначает одного из сотрудников бухгалтерии ответственным за работу с исполнительными листами.

Они в обязательном порядке получаются под расписку и сберегаются в несгораемых шкафах, обеспечивающих надежную сохранность. Если из-за халатности ответственного лица такой документ теряется, ему грозит денежное взыскание в размере 2,5 тысячи рублей. После получения исполнительного документа его регистрируют в соответствующем журнале.

Удержание алиментов происходит только после того, как организация получает оригинал судебного приказа или же исполнительного листа. В случае если подлинник утрачивается, в суде можно истребовать его дубликат.

Передача листа в организацию, где трудится ответчик, возлагается на истца. То есть он самостоятельно и только лично приносит этот документ на место работы бывшего супруга, сопроводив его заявлением, в котором указываются все необходимые для перечисления реквизиты.

В том случае, если плательщик алиментов трудится сразу на нескольких фирмах, по просьбе взыскателя ему выдают необходимое количество экземпляров исполнительного документа.

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы proxy?url=http%3A%2F%2Falimentprofi.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Fnachislenie-alimentov-uderzhanie-i-provodki1-300x252

Действие этого документа ограничено. Алименты прекращают удерживать, если:
  • ребенок стал совершеннолетним;
  • получил неограниченную дееспособность;
  • был усыновлен;
  • скончался.

Добровольное обоюдное соглашение также ограничено по сроку. Соответствующую дату указывают при составлении.После ее достижения выплаты прекращаются. Такой договор перестает действовать после смерти получателя или же алиментоплательщика.

В некоторых случаях в соглашении могут фигурировать и другие условия. Так, в согласии с российским законодательством, если ребенок продолжил учебу, то алименты ему причитаются и после 18 лет. В то же время, когда такого условия в договоре нет, бухгалтерия должна приостановить удержание этих средств.

Алименты удерживают с доходов, получаемых работником ежемесячно. Перечисление должно производиться не позже трех суток после выплаты зарплаты. Все сопутствующие расходы организация возмещает за счет алиментоплательщика.

К таким тратам причисляют:

  • банковскую комиссию;
  • стоимость услуг почты.

Размер выплат указывается в исполнительном листе. Всего законодательство предусматривает два варианта исчисления алиментов:

  • конкретная сумма, удерживаемая каждый месяц;
  • определенная доля.

В последнем случае:

  • на одного ребенка, не достигшего совершеннолетия, должно причитаться – 25 процентов;
  • на двух – треть заработка;
  • на трех и более – половина.

Также алименты подлежат индексированию, в зависимости от установленного правительством размера минимально трудового дохода. Согласно законодательству, максимально такие удержания способны достигать половины зарплаты.

В то же время существует исключение – если имеется два или три исполнительных листа, то могут взыскивать и до 70 процентов.

Чтобы средства не вернулись, необходимо правильно провести их.

Алименты насчитываются с отображением по счетам:

Удержание средств фиксируется в проводке по:

  • дебетовому счету – 73;
  • кредитовому – 76.

При этом дебет 76 указывается в следующих случаях:

  • деньги выданы из кассы, но кредит должен быть 50;
  • переданы почтовым отправлением (кредитный счет здесь – 57);
  • банковский перевод – 51.

Оплата услуг финучреждения или же почты проводится по дебетовому счету 70 и кредитовому – 76.

В ситуации если на предприятии пользуются бухгалтерскими продуктами 1С, потребуется соответствующие данные ввести вручную.

Изображение - Проводки по алиментам с заработной платы 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here