Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера в 2019-2020 году

Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.samso.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F05%2Fr2_fototelegraf.ru_poezdom-po-krainemu-severu-6-990x656_48c84069-696x461

Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Правило 5. Не имеет значения, будет ли работник на момент возвращения из отпуска состоять в трудовых отношениях с работодателем.

Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fcredit-helper.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Как оплачивается проезд в отпуск в районах Крайнего Севера?

Если же в течение 2-х лет он не воспользуется такой возможностью, то она не будет сохраняться на следующий период – у каждого сотрудника может быть в запасе не больше одной подобной возможности. Для расчета учитываются нормы расхода, определенные для автомобиля, на котором добирался сотрудник организации.

Они берутся из специального Распоряжения от Минтранса. В заявление входят следующие пункты:

  • сведения руководителя, который является адресатом обращения;
  • данные самого заявителя с его подписью;
  • ссылка на 325-ю ст ТК РФ;
  • место проведения отдыха;
  • стоимость;
  • выбранный тип транспортного средства;
  • дата оформления.

Приложениями в данном случае являются все авиабилеты и посадочные талоны.

Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fcredit-helper.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

Если сотрудник трудится на предприятии, расположенном в районе Крайнего Севера, наниматель обязан обеспечить ему бесплатные проезд к месту проведения основного ежегодного отпуска.

Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fcredit-helper.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Компенсационную выплату закон обязывает совершать единожды в 2 года.

Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fcredit-helper.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Компенсационные суммы в счет оплаты проезда выплачиваются не только сотрудникам, трудящимся в суровых климатических условиях, но и проживающим на Крайнем Севере пенсионерам. Как составить заявление на получение компенсации проезда к месту проведения отпуска работнику Крайнего Севера Заявление о выплате работодателем компенсации стоимости поездки к месту отдыха пишется в свободной форме.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Работодатель самостоятельно не предложит выплатить компенсацию стоимости проезда к месту отдыха для работника, трудящегося в условиях Крайнего Севера — необходимо подать заявление на выплату компенсационной суммы. Обязательно следует указать сведения:

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Если речь идет о других работодателях, то подобное условие и порядок определяются следующими документами:

  • Локальными нормативными актами;
  • Коллективными договорами.

Заявление на отпуск, включая оплату труда, оформляется в произвольном варианте. Однако предоставленная информация ниже должна быть указана в обязательном порядке: К примеру, если вы собираетесь отправиться на собственном автомобиле, необходимо приложить следующие документы:

  • Копию водительского удостоверения и технического паспорта;
  • Справку о том, что вы были в месте проведения отпуска;
  • Чеки, которые были получены на АЗС за оплату бензина.

В соответствии с правилами, определенными для работодателей северной полосы территории России (ПП РФ №456, 12.06.2008), возмещение затрат на дни в дороге производится с учетом некоторых моментов:

  1. Постановление Правительства о назначении компенсации за оплату проезда в отпуск (№455 от 12.06.2008).
  2. Трудовой кодекс РФ:
    • о праве на льготные поездки 1 раз в 2 года за счет работодателя (ст.

о праве льготного проезда для совмещающих работу и учебу или две работы (ст.

287);

  • о количестве дополнительных льготных дней для отдыха (ст. 321, ст.
    • Инвалиды и солдаты ВОВ;
    • Население блокадного Ленинграда;
    • Герои СССР и снабженцы тыла;
    • Узники фашистских лагерей;
    • Ликвидаторы аварии на ЧАЭС.

    Для истребования права на нетарифицируемый проезд достаточно предъявить удостоверение участника ВОВ или удостоверение ликвидатора катастрофы на ЧАЭС.

    При предъявлении подтверждающего документа в отделение Пенсионного фонда в срок не позже 10 дней выдается справка для оформления льготного проезда.

    Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера

    Привилегии по транспортному возмещению не относятся к работникам вахтовой службы, не проживающим на северной территории. При приближении окончания 2-летнего периода на право использования льготы (за 1-2 месяца) администрация предприятия письменно уведомляет об этом сотрудника.

    По Постановлению Правительства РФ №455 возможность получения компенсации теряется, если она не использована в отведенный для этого период.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Fcredit-helper.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

    9 ФЗ №212, 24.07.2009)

    На что рассчитывать работникам Севера: особенности льготных отпусков в 2019 году

    К ним могут относиться и работники Крайнего Севера. Согласно 122-й статье ТК это лица, получающие право на отдых вне зависимости от имеющегося на конкретном предприятии стажа (до положенных шести месяцев непрерывной трудовой деятельности):

      сотрудницы, решившие получить дополнительные отпускные дни до ухода в декрет; сотрудницы, подавшие заявление на получение дополнительного отпускного периода после выхода из декрета; работники, возраст которых меньше восемнадцати лет; лица, являющиеся усыновителями детей в возрасте до трёх месяцев.

    Для лиц, занятых трудовой деятельностью в тяжёлых климатических условиях, дополнительный (льготный) отпускной период зависит от территории, на которой расположена организация или предприятие: 24 дополнительных дня предоставляется лицам, трудящимся в сложных условиях Крайнего Севера; 16 дней дополнительно к основному отпускному периоду положено лицам, занятым трудовой деятельностью в местностях, приравненных по климатическим условиям к Северу.

    Оплата льготного проезда в отпуск районах крайнего севера 2019 иждивенцам

    Если отдых длится до 1,5 года, он входит в страховой стаж, так как все страховые выплаты выплачиваются работодателем своевременно. Это означает, что нельзя возместить расходы на перевозку багажа и семейства в пределах КС (приравненных). А вот за переезд в Калугу он может получить компенсационные в пределах законодательных норм.

    Читайте так же:  Проверка полиса осаго

    Подсказка: смена адреса постоянного проживания должна быть оформлена документально через Федеральную миграционную службу (ФМС).

    В пакет документов включаются такие бумаги: Важно: факт перемены места постоянного проживания должен быть зафиксирован в паспортах всех членов семьи (иждивенцев).

    1. Коллективными договорами.
    2. Локальными нормативными актами;

    Заявление на отпуск с оплатой проезда — образец Заявление на отпуск, включая оплату труда, оформляется в произвольном варианте.

    . Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Ст 325 ТК РФ с комментариями и изменениями 2017-2019 года. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

    Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

    6. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: 12. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником организации не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

    Компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно в 2019 году

    Для официально трудоустроенных граждан с начала 2019 года начинают действовать новые положительные изменения в законодательстве: теперь они могут путешествовать за счет работодателя один раз в год. Ранее оплата проезда к месту отдыха и обратно осуществлялась только для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Сейчас же такая возможность предусмотрена на всей территории РФ, а руководители могут снизить налогооблагаемую базу.

    Как путешествовать за счет работодателя: основной закон

    23 апреля 2018 года был принят Федеральный закон от 23.04.2018 № 113-ФЗ, вносящий изменения в ст. 255 и 270 НК РФ. Благодаря нему работодатели могут включить расходы на оплату путешествий сотрудникам один раз в год, и взамен не учитывать их в полученной прибыли при налогообложении.

    Для трудоустроенных граждан данный закон также выглядит крайне положительно. Раньше даже при полной оплате затрат на путевки работодатели не могли их включать в расходы, и фактически понесенные траты все равно приходилось учитывать в прибыли и платить за это налог. Вследствие этого на коммерческих предприятиях добиться оплаты проезда было невозможно. Сейчас же этот вопрос решается в добровольном порядке, и многие руководители предоставляют своим сотрудникам ряд социальных гарантий, начиная от приобретения полисов ДМС и заканчивая оплатой поездок по РФ во время отпуска.

    Подобные изменения были созданы в следующих целях:

    Важно! Компенсации носят добровольный характер. На данный момент работодатели не обязаны оплачивать отдых своим сотрудникам. Такая возможность устанавливается внутренними нормативными актами компании. Требовать выплат при отсутствии установленного правила предоставления нет смысла.

    Воспользоваться льготой может любой сотрудник организации, если в ней предусмотрена такая возможность. Здесь стоит учитывать, что оплачивается только отдых по РФ, при этом сумма затрат на одного работника не должна превышать 50 000 руб. Общий размер расходов на оплату поездок не может быть более 6% от фонда оплаты труда при расчете налогооблагаемой базы – это важно для работодателя.

    Отдых оплачивается не только трудоустроенным гражданам, но и членам их семей:

    • родителям;
    • несовершеннолетним детям;
    • супругам.

    Если ребенку исполнилось 18 лет, но он продолжает обучение в ВУЗ на дневном отделении, компенсации на него также предоставляются. Окончательная отмена льготы происходит при достижении им 24 лет.

    Пример №1: предоставление льготной путевки

    Коммерческое предприятие занимается производством и поставкой оборудования в регионы, ежемесячный финансовый оборот составляет несколько миллионов. Согласно внутренним правилам, сотрудникам полагается добровольное коллективное страхование жизни и здоровья, а также льготные путевки на поездки по РФ.

    Сотрудница отдела кадров решила получить для себя путевку на будущий отпуск, который начнется с 1 июля 2019 года, но график был составлен еще в конце 2018 года. Для этого она взял у работодателя список туроператоров, путевки у которых подлежат оплате.

    Поездка была куплена для нее и ее ребенка, общая стоимость проезда, проживания и питания составила 70 000 руб. на двоих. Компенсация за это была перечислена предприятием непосредственно туроператору.

    Внутренними правилами организации самостоятельно могут устанавливать перечень трат на путешествия, подлежащих возмещению. Обычно в него входит следующее:

    Если Вы посетили этот сайт, значит Вас интересует вопрос льготного отпуска для северян (льготной оплаты проезда для северян) в 2019 году.

    Я расскажу Вам:

    Жизнь и работа в условиях крайнего Севера крайне негативно сказывается на здоровье, восстановить которое и без того не просто. На этот счет государство предусмотрело льготы, одной из которых является льготный отпуск для северян.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fie74z1b4-300x199

    Льготный отпуск для северян — оплата проезда работодателем работнику и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.

    Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года. Оплата проезда производится на самого работника и членов его семьи находящихся на иждивении, если иное не предусмотрено Локально нормативными документами организации.

    Условия для предоставления льготного отпуска в районах крайнего севера.

    Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

    Читайте так же:  Увольнение госслужащего

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FmE0x8Ybv-300x193

    Если Вы проживаете и работаете в данных регионах, то Вы и члены Вашей семьи имеете право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.

    Работнику, не проживающему в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

    Право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно прописано в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

    До 2014 первый абзац статьи выглядел следующим образом:

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F1foto-300x124

    Таким образом, до 2014 право на льготную оплату проезда имели «бюджетники» (учителя, врачи и т.д.). Помимо этого право на льготную оплату проезда для северян было распространено во многих нефтяных компания, таких как ПАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть», ОАО «Газпромнефть», ОАО «Сургутнефтегаз» и другие.

    2 апреля 2014 года был издан и подписан Федеральный закон No50 (ФЗ No50), внесший поправки в статью 325 Трудового Кодекса Российской Федерации и увеличивающий категории работников, которым предоставляется право на оплату льготного проезда.

    В новой редакции статья 325 Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом:

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F325-novaya-redaktsiya-300x288

    Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника.

    Когда возникает законное право на льготный проезд северянам

    Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян.

    Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском?

    Что бы разобраться с этим вопросом опять обратимся к статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, в первом абзаце которой сказано, что

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F3-foto-300x63

    Если Вы устроились в организацию в январе 2018 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2018 года. Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2018. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.

    Как часто я могу пользоваться льготным отпуском на севере?

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F4-foto-300x65

    Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2018 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2020 году. В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2020 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.

    Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.

    Каким транспортом оплачивается льготный проезд на севере

    Для льготного отпуска северянам подойдут следующие виды транспорта:

    авиатранспортом (самолёт)

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FSkrinshot-10-07-2018-223512-300x183

    железнодорожным транспортом (поезд)

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fpoezd-300x194

    автомобильным транспортом (автобус или личный автомобиль), исключение составляют такси

    Под личным транспортом как правило понимается автомобиль принадлежащий на праве собственности – работнику, супругу(е), детям, родителям работника, родителям супруги(а) работника.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Favtobus-300x199

    речной или морской вид транспорта (катер, корабль)

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F5eoeczKm-300x145

    Если Вы летите в отпуск самолетом, то помимо билета на самолёт (он может быть и электронным), Вам необходимо будет сохранить посадочные талоны (их Вам выдадут после регистрации на рейс).

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FCVhtuqdQ-300x181

    При использовании льготного отпуска поездом, автобусом или водным видом транспорта не забудьте сохранить билеты подтверждающие Вашу покупку и проезд.

    Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись. Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FnbZarFVd-300x198

    Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Ffoto-5-300x65

    Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации.

    Допустим вы едете из Сургута в Хельсинки на поезде, таможню вы будете проходить в городе Санкт-Петербург и железнодорожные билеты вам оплатят из Сургута до Санкт-Петербурга.

    Или другой пример вы летите самолетом из Сургута в Турцию, но с пересадкой в Москве. Таможенный контроль будете проходить в Москве, поэтому работодатель обязан оплатить Ваш проезд только до Москвы.

    Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.

    Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

    Читайте так же:  Зарегистрировать ип что нужно сделать и сколько это стоит

    Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян

    К член семьи относятся супруг/супруга (на иждивении), несовершеннолетние дети, фактически проживающим с работником.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FQVcqXov8-300x198

    В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

    Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы.

    Члены семьи работника должны проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    • Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;
    • При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.
    • Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.
    • Членам семьи работника,непроживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

    Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2019 году

    1.Сам билет на самолёт, поезд или автобус

    2.Для работников путешествующих самолетом, помимо этого посадочный талон.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2FCVhtuqdQ-300x181

    3.Для работников путешествующих личным транспортом чеки АЗС и маршрутная карта с отметкой о прибытии в город отдыха и убытии из него.

    4.Справка на Вас и членов Вашей семьи, что Вы действительно проживаете в районах Крайнего Севера или приравненной к ним местности (ХМАО И ЯНАО)

    Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);

    5.Если Вы летали самолетом за границу, то необходима справка из авиа кассы о стоимости перелёта до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта РФ.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgotnyj-otpusk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fzgran-300x207

    Так же необходимы копии заграничных паспортов с отметкой пограничной службы о пересечении границы.

    6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

    6.Копии документов членов Вашей семьи, на кого будет производиться оплата льготного проезда (паспорта РФ и свидетельства о рождении с отметкой о регистрации в районах крайнего севера.

    7.Если Ваш ребенок совершеннолетний в возрасте до 23 лет и обучается на очной форме обучение, то так же необходима справка из образовательного учреждения о том, что он действительно обучается у них по очной форме обучения.

    8.Для супруги находящейся на иждивении необходима справка с центра занятости, о том, что она действительно не работает на момент льготного отпуска 2018, либо копия её трудовой книжки.

    Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск. Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.

    8.Свидетельство о регистрации брака

    Как написать заявление на льготный отпуск для северян

    Во многих компаниях образцы заявлении есть в отделе кадров и если Вам необходимо написать такое заявление, то можете запросить у них.

    Если же у них не оказалось такого заявления, то на чистом листе бумаги формата А4, синей ручкой пишите:

    В правом верхнем углу-

    руководителю организации

    (ФИО должность)

    от работника (

    ФИО ДОЛЖНОСТЬ)

    заявление (с маленькой буквы)

    Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с какого числа по какое число (даты вашего фактического отпуска) с оплатой проезда, к месту проведения отпуска и обратно, мне и членам моей семьи.

    Дата

    Подпись

    Если у Вас остались вопросы по льготному отпуску на севере, задавайте их в комментариях, с удовольствием на них отвечу.

    Как исчисляются периоды,за которые предоставляется оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера?

    Здравствуйте! Работаю в ГБУ РС(Я) “ГПС РС(Я)”. Возник спорный вопрос по определению периода, за который предоставляется право на оплату проезда в районах Крайнего Севера. Некий Иван Иванович Иванов устроился на работу с 05.07.2015 год отработал, сходил в отпуск в 2016 без проезда. в 2017 году наша организация не дала сходить ему в срок до 04.07.2017 (период за который предоставляется право на оплату проезда с 05.07.2015 по 04.07.2017 т.е. 2 года) и он пошел в отпуск с 16.08.2017 (40 дней) с проездом, в приказе наше Управление указало период за который предоставляется право на оплату проезда с 05.07.2017 по 04.07.2019 – законно ли это? Как считаются эти периоды? Когда должны воспользоваться работники правом на оплату проезда 1 раз в 2 года или если использовал не в срок то период считается сначала?

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fimages%2Fv3%2Fmobile%2Fpeople%2Flady-worker

    Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

    Сегодня мы уже ответили на 887 вопросов .
    В среднем ожидание ответа – 14 минут.

    Читайте так же:  Существенные условия трудового договора

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F2%2F2%2F8%2F22816ca909427f6958ffef102fac3f1e_65_76

    Здравствуйте, Елена! Судя по приказу, и по Вашей информации, работник был принят на работу 01.07.2015 г. Тогда период дороги у него с 01.07.2015 г. по 30.06.2017 г., следующий период наступает с 01.07.2017 г. по 30.07.2019 г. данные периоды не суммируются и не переносятся. Т.е. если своевременно дорогу не использовал в период — утратил право (пресекательный срок).

    Постановление Правительства 455-2008 г. п.4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

    В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д.

    Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.

    Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году proxy?url=https%3A%2F%2Falaws.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2FOplata-proezda-v-otpusk-300x202

    Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в 2019 году. Большинство из них – это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.

    Категории граждан которым положена компенсация за проезд в отпуск

    Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

    1. Лица, работающие в районах Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему. Необходимо учитывать, что данное право распространяется только на сотрудников государственных предприятий. Частные компании не обязаны оплачивать дорогу в отпуск.
    2. Студенты заочных отделений технических вузов, имеющих государственную аккредитацию.
    3. Граждане, вышедшие на пенсию досрочно, как отработавшие в условиях Крайнего Севера установленные Правительством сроки.
    4. Сотрудникам полиции также положен бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Лица, несущие профессиональную воинскую службу по контракту.

    Сотрудникам ФСИН гарантируется возможность бесплатного проезда только к месту прохождения лечения или реабилитации (Приказ ФСИН № 207).
    Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:

    • В заявлении на отпуск указано два и более мест назначения. Например, Санкт-Петербург и Сочи. В таком случае работодатель компенсирует стоимость билетов лишь до Санкт-Петербурга.
    • Осуществление заграничного турне.

    Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России. Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы. Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

    Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

    Государство гарантирует северянам возможность бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Но только с соблюдением ряда условий:

    1. Компенсацию выплачивают один раз в два года.
    2. Оплачивается проезд только по территории России.

    Провоз багажа также оплачивается работодателем при условии, что вес его не превышает 30 кг. Для получения компенсации не имеет значения, какой вид транспорта используется при переезде.

    Сотрудник может претендовать и на оплату проезда своего ребенка при условии, что последний не достиг совершеннолетия. Также будет оплачен провоз багажа ребенка.
    Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю. К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

    Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев. Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях (высших и средних). Только студенты имеют право на отпуск два раза в год после успешного прохождения экзаменов. Для них срок отпуска составляет до 30 суток.

    Согласно ФЗ РФ № 76 указанная категория имеет право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратной дороги.

    Процедура получения денежной субсидии следующая:

    1. Военнослужащий приобретает проездные билеты к месту следования и обратно.
    2. Затем составляется рапорт с просьбой о предоставлении денежной компенсации. Адресатом указывается командир части, в которой несет службу военный.
    3. К рапорту подкалываются проездные документы в оба конца.

    Выплата компенсации для служащих в ВС РФ имеет следующие особенности:

    • Государство, которое фактически является в данном случае работодателем, компенсирует стоимость билетов на любой наземный, водный или воздушный вид транспорта. Если военнослужащий следует поездом, то оплатят только плацкартное место, а самолетом – только место в эконом классе.
    • Оплата проезда до места посадки на основной транспорт производиться не будет.
    • Компенсирует государство и проезд одного из членов семьи (мужа или жены и несовершеннолетнего ребенка).
    Читайте так же:  Увольнение в период испытательного срока

    Данный порядок компенсации проезда действует также в отношении сотрудников ФСБ. При условии, что они осуществляют службу на территории Дальнего Востока или Сибири.

    Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год. Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете – место в эконом классе.

    Служащий может претендовать на получение компенсации за проезд в отпуск одного из своих родственников (жены или мужа и несовершеннолетнего ребенка).

    Правила составления рапорта на получение денежной суммы схожи с теми, что действуют в отношении военнослужащих. Т.е. сперва претендент приобретает проездные билеты за свой счет, потом составляет документ с просьбой их компенсировать на имя начальника отделения, в котором проходит службу.

    Деньги начисляются сотруднику по возвращению из отпуска. Чтобы получить их в полном объеме сотрудник обязан соблюдать одно правило. По прибытию к месту следования он должен в трехдневный срок обратиться в ближайшее отделение полиции и проставить отметку в своих проездных документах.

    Необходимые документы для получения компенсации проезда

    Чтобы возместить денежные потери, понесенные при покупке билетов, в первую очередь сотрудник обязан составить рапорт или заявление в зависимости от места работы или службы. Подается он в Отдел Кадров не позднее, чем за трое суток до убытия.

    Документ должен содержать в себе следующую информацию:

    • Наименование.
    • Адресат заявления. Здесь следует указать структуру, в которой сотрудник работает или проходит службу, а также ФИО руководителя организации.
    • Сведения о заявителе (ФИО, занимаемая должность).
    • Срок, в течение которого сотруднику предоставляется очередной отпуск.
    • Дата отъезда в отпуск, прибытия к месту назначения. Дата убытия из отпуска и прибытия домой.
    • Место отдыха.
    • Указание на вид транспорта, которым сотрудник намеревается доехать до места проведения отпуска и вернуться к месту убытия. С указанием категории транспорта.
    • Кто из лиц сопровождает сотрудника в поездке с указанием места в транспорте.
    • Дата составления документа.
    • Подпись с расшифровкой.

    К заявлению (рапорту) прикладываются следующие документы:

    1. Билеты на поезд или посадочные талоны на самолет.
    2. Платежные документы.
    3. Справка о составе семьи.
    4. Свидетельство о рождении или паспорт несовершеннолетнего ребенка, если он едет в отпуск вместе с родителем (копия).
    5. Свидетельство о браке, если супруг едет в отпуск вместе с заявителем плюс его общегражданский паспорт (нужны копии документов).
    6. Если путешествие осуществляется на личном автотранспорте, потребуется копия водительского удостоверения и ПТС на автомобиль. Плюс на каждой автозаправке следует брать платежные чеки, они тоже прикладываются к заявлению.

    В зависимости от места работы или службы компенсация расходов по отпуску производится до его начала или после. Чаще всего расчет проходит двухступенчато. Перед поездкой выдается аванс, а после ее окончания на основании всех представленных документов осуществляется окончательный расчет.

    Если поездка проходит на поезде, кроме стоимости билетов, работодатель обязан компенсировать:

    1. Аренду спальных принадлежностей.
    2. Страховые дорожные сборы.
    3. Услуги, предоставляемые в плацкартном вагоне.
    4. Увеличение стоимости по причине покупки билета в вагон повышенной комфортности.

    Если из имеющихся маршрутов до места назначения выбран самый короткий, то поездка может быть оплачена и с наличием пересадки. При условии, что выбран длинный маршрут оплата будет произведена только за поездку прямым рейсом. Если в таком случае осуществляется пересадка, то оплатить обязаны билет лишь до места пересадки.

    Если поездка осуществляется военнослужащими или сотрудниками МВД, оплата градируется в зависимости от звания и занимаемой должности. Состав делится на следующие категории:

    1. Высший командный.
    2. Старший командный.
    3. Средний и рядовой.

    Представители высшего командного состава являются исключением при оплате билетов. Им будет компенсирована покупка билета бизнес класса на самолет или водное судно. А также поездка в двухместном купе в мягком вагоне. Все прочие сотрудники могут рассчитывать только на плацкарт и эконом класс.

    При компенсации расходов за путешествие на личном автотранспорте никаких различий между сотрудниками не предполагается.

    В апреле 2018 г. был принят закон, внесший поправки в Налоговый Кодекс (ст. 250 и 270). Согласно новым распоряжениям каждый из сотрудников любого государственного предприятия приобретает право на получение компенсации за поездку к месту отдыха от своего работодателя. Предусматривается возмещение в размере 50 тыс. руб., но только при условии, что сотрудник осуществляет поездку внутри РФ. Компенсированы могут быть следующие расходы:

    • Стоимость проездных билетов.
    • Расходы, связанные с проживанием в доме отдыха, гостинице и т.п.
    • Расходы на получение санаторно-курортного лечения.
    • Стоимость экскурсионных программ.

    На практике применение закона зависит от желаний и возможностей работодателя. Осуществлять такую практику будут лишь те фирмы, которым выгодно потраченные данным образом суммы относить к расходам при расчетах налогооблагаемой базы. Значит, речь идет о крупных организациях. Т.к. среднему и мелкому бизнесу просто невыгодно изымать такие суммы из производства.

    Изображение - Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера в 2019-2020 году 2699956
    Автор статьи: Павел Кудинов

    Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
  • Оценка 4.4 проголосовавших: 7

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here