Обманули с зарплатой куда обратиться

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "обманули с зарплатой куда обратиться". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Мошенничество на рынке труда являются довольно распространенным явлением. Наличие большого объема незанятого населения обуславливает высокий уровень заинтересованности в поиске работы. Поэтому объявления о трудоустройстве всегда привлекают внимание серьезного числа людей. Именно этим и пользуются мошенники. Зачастую они собирают денежные средства под видом различных платежей и похищают.

Вопрос, что делать если работодатель обманул, непрост. Подобные ситуации находятся в плоскости гражданского и уголовного законодательства. Поэтому необходимо разобраться, в чем именно состоит обман и действительно ли работодатель виновен в сложившейся ситуации. Сложившаяся правоохранительная и судебная практики позволяют выделить несколько видов мошенничества работодателей:

  • Прямое мошенничество, когда некие лица выступают под видом работодателей. Они могут собирать деньги на дорогу до места работы, на оформление документов и так далее. На самом деле, такие лица не имеют намерения реально трудоустроить кандидатов. Их цель — сбор денежных средств и их похищение;
  • Ситуации, когда работодатель принял лицо на работу, однако у работника осуществляются ежемесячные удержания в счет неких расходов, которые компания понесла в связи с его трудоустройством. Это могут быть обстоятельства, которые указаны выше. И руководство зачастую завышает свои траты и взыскивает с сотрудников серьезные деньги;
  • Нередко мошенничество происходит при увольнении сотрудников. Это разрыв трудовых отношений и некоторые организации, зачастую, стараются сократить свои потери. Поэтому они пытаются избегать полной выплаты заработной платы или компенсации за неиспользуемый отпуск. Известны случаи, когда сотрудник узнавал, что непосредственно перед увольнением он был оштрафован руководством. И это обстоятельство являлось основанием для невыплаты ему зарплаты, которая шла в счет оплаты штрафа.
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Во всех указанных случаях потерпевший должен обращаться за защитой своих прав.

Если обманули мошенники, необходимо обратиться в специализированные органы. Место обращения зависит от характера обмана, поэтому следует выделить несколько ситуаций:

  • Когда речь идет о невыплате мошенниками зарплаты или других обязательных платежей при увольнении, следует обращаться в инспекцию по труду. Это профильный орган, который занимается разрешением конфликтов между сотрудниками и руководством предприятий. Если должностные лица инспекции не смогут помочь, нужно обратиться в прокуратуру. Но обращаться в прокуратуру сразу нельзя. Такое обращение будет перенаправлено по подведомственности в ту же инспекцию;
  • Можно обратиться в суд. Это универсальный способ разрешения трудовых споров. Когда обманули мошенники и данные их известны, то разрешить ситуацию можно с помощью искового заявления. Работник имеет право жаловаться в суд на любые нарушения его интересов и противозаконные действия мошенников;
  • Когда мошенники обманули на крупную сумму и, при этом, между ними и лицом не имелось трудовых отношений, нужно обратиться в правоохранительные органы. Это районные отделения полиции. В случаях сбора средств за трудоустройство действия мошенников могут быть квалифицированы по ст. 159 УК РФ. При наличии оснований будет возбуждено уголовное дело.

При этом обращаться в полицию нужно и когда сведения о преступниках неизвестны. Это уже задача правоохранительных органов — установить мошенников и доказать их вину. Еще одним существенным моментом является то, что при длительной невыплате зарплаты действия руководства подпадают под ст. 145.1 УК РФ. Она устанавливает ответственность за невыплату зарплаты более 2 месяцев. Если мошенники обманули именно таким образом, то нужно жаловаться в органы следственного комитета России.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=https%3A%2F%2Frussiansu.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Ftr-middle-in

Если работодатель является мошенником и обманул с зарлпатой, то разбирательство будет двигаться по двум направлениям. При наличии официальной зарплаты нужно жаловаться в инспекцию по трудовым спорам. А после ее действий, если они не приносят результата, следует обращаться в прокуратуру. Как сказано выше, при полной невыплате зарплаты свыше 2 месяцев нужно жаловаться в следственный комитет на мошенников. При этом основания для возбуждения уголовного дела будут и при частичной невыплате. Однако в этом случае период невыплаты должен превысить 3 месяца.В указанной ситуации можно подготовить исковое в заявление в суд. Согласно изменениям в законе, с 2016 года такие иски будут рассматриваться по месту нахождения истца. Ранее они рассматривались по месту нахождения компании, что создавало трудности для иногородних истцов.

Зачастую работодатели в целях экономии средств либо вообще не оформляют сотрудников должным образом, либо выплачивают им минимальную зарплату. Это так называемые «черная» и «серая» схемы, при которых можно легко обмануть сотрудника. Если мошенники обманули при увольнении лицо, которое получало оплату в рамках таких схем, то ситуация усложняется. При отсутствии официального трудоустройства необходимо будет доказывать через суд факт трудовых отношений с компанией. При сером доходе потребуется подтвердить реальный уровень получаемой зарплаты.

Необходимо понимать, что работодатель изначально может и не иметь намерения обманывать. Такой умысел может возникнуть позже, в связи с финансовыми трудностями и прочими обстоятельствами. Однако можно выделить несколько условий, по которым возможно определить мошенников:

  • Если перед трудоустройством нужно заплатить работодателю сборы за оформление бумаг или за прохождение медицинского обследования;
  • При неофициальном трудоустройстве. Такого сотрудника всегда можно уволить без объяснения причин, обмануть и не выплачивать ему деньги;
  • Когда работодатель предлагает минимальный доход, а остальное будет выплачиваться «в конверте».

Такие ситуации означают, что сотрудник будет находиться в сложном положении и полностью зависеть от руководства.

Как вернуть свою зарплату, если нас обманул работодатель?

Здравствуйте! Я работаю в сетевом пив.магазине. Администратор с директором устроили нового сотрудника в магазин. К моему сожалению сотрудник был уже мне знаком, он работал в другом магазине и был уволен за кражу. Директора я предупредила, что не . Показать полностью

Читайте так же:  Порядок увольнения и производство расчета

Что делать, если работодатель обманул с размером заработной платы?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе: Когда я устраивалась на работу, мне предложили зарплату 45 000 рублей (-13%), из них в счет оклада записали в трудовом договоре 11 500, остальную сумму обещали в виде . Показать полностью

Что можно предпринять и куда жаловаться, если обманули с заработной платой?

Отработал весь месяц зарплата не пришла на карту звоню в бухгалтерию говорят что начисления 24000 и удержала 25500 ещё должен остался а до этого я получал по 50000 чистыми. Я думаю что они просто кинули не может быть такого что бы я за месяц работы . Показать полностью

Здравствуйте! Работаю в бюджетной краевой медицинской организации водителем на дежурном санитарном автомобиле почти 10 лет у меня такой вопрос, куда обратиться чтобы провели проверку в организации в связи с тем что зарплата не то что растет, а за . Показать полностью

Что делать, если обманули с зарплатой, а сейчас не выдают справку для пособия?

Добрый день! Устроилась на работу в АО “Тандер” – Магнит, проработала 2 месяца. За первый месяц мне заплатили 13 000, а за второй 11 000 – я написала заявление по собственному желанию. Сейчас, я хочу встать на пособие по безработице, а для этого мне . Показать полностью

Устроились в начале месяца через аутсорсинг персонала на склад. Как оказалось сейчас, работа вахтой, но нигде этого не обозначается. Копию договора выдали через две недели после начала работы. В ней не прописана сумма выплаты. Уволились в . Показать полностью

Что делать, если обманывают с зарплатой при увольнении?

Добрый день, я работаю в организации на испытательном сроке, заработная плата состоит из оклада и надбавки. В начале месяца приносят подписанный приказ о начислении надбавки за прошлый месяц. При увольнении рассчитывают не пойми как, т.е. берут . Показать полностью

Работодатель обманывает с заработной платой, как быть?

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Работаю на стройке. Устраивался подсобным рабочим, через время, меня перевели в бригаду и я стал получать з/п по сдельной оплате. Но так как не так давно устроился, мне поставили кту 0.8 (когда у всех 1). Сейчас же, за месяц перед отпуском, мне . Показать полностью

Может ли работодатель требовать возмещения средств на мое обучение, если обманул с суммой зарплаты?

Добрый день, работала на 0,5 ставки, работодатель отправил на переподготовку, обучение я прошла, оформили на полную ставку, но зарплата меня не устроила, так как оказалась намного ниже чем говорили, хочу уволиться, будут ли они требовать возмищения . Показать полностью

Что делать, если обманывают с зарплатой и не дают расценки на выполняемые работы?

Нормирование закрывает наряды меньше чем должно быть расценки на выполняемые работы не дает что делать?

Обманули на деньги при устройстве на работу. Куда обратиться?

Нахожусь в поиске работы, на сайте Avito нашел вакансию грузчика с неплохими условиями и зарплатой. Позвонил, приехал на собеседование. Как мне сообщили, собеседование я прошел и требуется 1000 рублей на оформление лдокументов и пропуска на . Показать полностью

Зарплату не дают пять месяцев, что делать, если работал не официально?

Жду зарплату уже пятый месяц Работал не офицыально Что делать? Могу ли я получить свои деньги? Помогите.

Здравствуйте! Столкнулась с очень непорядочным работодателем. Во время поиска работы выбрала себе вакансию в интернете, в которой было написано «зарплата от 25 тыс.р.», польстилась и пришла на собеседование. Там мне сказали, что з.п. точно будет 20 . Показать полностью

Обманули с заработной платой. Куда обратиться и как истребовать денежные средства?

Добрый день. Я считаю, чтр работадатель неверно расчитал меня. При чем объяснить, почему мне была выплачена такая смешная сумма, мне никто не может. Официальная ьелая зарплата у меня 12’000. По факту я получаю 23’000руб. Не считая бонусов и премий. . Показать полностью

Здравствуйте! Куда обратится если обманывают с зарплатой? Зарплата составила 2500 за 15 рабочих дней в декабре

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Хотел-бы узнать СИБГАЗСТРОЙ обманывает с зарплатой или ответственный работодатель? Спасибо.

Здравствуйте. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ выплачивать з/п. По ст.5.27 КоАП РФ можно привлечь к ответственности. По ст.392 ТК РФ подавайте в суд. Вы какие действия предпринимали?

Директор обманывает с начисление зарплатызанижает.Коллективно написали жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Прокурор отправил жалобу в ТИполучается что факта мошенничества нет.Вчера из ТИ пришел ответ, что они не проверяют правильность начисления зарплаты, проверяют только условия труда. И посоветовали обратиться в суд. Так где же защитить свои права кроме суда?

Добрый день, обращайтесь в суд, можете так же обратиться к уполномоченному по правам человека при президенте РФ.

Узнала, что на прошлой работе обманывали с зарплатой. Есть приказы где мне начисляли 20-25 тыс, а мне приходило не больше 12-14 тыс. Как такое могло произойти? И смогу ли я вернуть теперь деньги?

Добрый день. Напишите требование бывшему работодателю, в случае отказа пишите заявление в суд. Так же можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=https%3A%2F%2Fimg.9111.ru%2Fimg%2F8800%2Fconsultation_bw_816x113_63

Почему обманывают с зарплатами? В карелии п шут, что зарплата 37-40000 руб, на самом деле 18-23000 руб. зачем обманывать?

Уважаемый Александр Анатольевич, Вы живете в стране тотального обмана и зомбирования населения, но вопрос ваш нужно задавать не на юридический сайт, а тем кто, обманывает. Возможно вы боитесь задавать вопросы этим людям, но и на сайт его не нужно задавать, поскольку он не имеет никакого отношения к юридическим проблемам.

Читайте так же:  Доплата до среднего заработка по больничному листу

Хочуу уволиться, с места работы, потому что меня обманывают по зарплате! Что мне делать? ,и не хотят полностью отдать, мой честный заработок!

Вам необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию. Далее Вы имеете право обратиться в инспекцию по труду и/или в суд за защитой ваших нарушенных прав в части выплаты заработной платы.

В течении десяти лет обманывали на работе с начислением зарплаты, действие носит массовый характер, к кому обращаться для правильного перерасчета и за какой срок можно потребовать перерасчет?
На данный момент работник предприятия.

Доброе утро. Срок давности по взысканию заработной платы и иных выплат составляет один год, статья 392 ТК РФ. Обращаться нужно с иском в суд.

Меня постоянно за год обманывали с зарплатой к кому обратиться за помощью чтобы пересчитали мою зарплату за год так как в бухгалтерии отвечают что все посчитано верно.

Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то у вас есть право обратиться в государственную инспекцию по труду и подать соответствующую жалобу.

Здравствуйте. Если у Вас на руках трудовой договор, Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду в Вашем регионе и указать доводы.

Здравствуйте Лидия. По этому поводу обратитесь с заявлением в Государственную Инспекция Труда. На основании Вашего заявления проведут проверку и если установят ошибку то потребуют от Работодателя устранить нарушение.. С уважением, Сергей Фесенко.

Добрый день! Обратитесь к частному бухгалтеру, пусть пересчитает вашу зарплату. Прежде, чем обратиться в трудовую инспекцию с жалобой,-у Вас должны быть факты о том, что неправильный расчет.

Я знаю что заведующая детского сада меня обманывает с зарплатой. На карточку мне приходит 11000 тр а в справке 2 ндфл указано 18000 тр. Работаю я воспитателем. Подскажите пожалуйста куда мне следует обратиться. А мэр нашего города вообще отчитался что заработная плата в среднем 21000 тр.

Здравствуйте, Екатерина. Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. По Вашему обращению проведут проверку и примут меры.

Подскажите пожалуйста куда мне следует обратиться. А мэр нашего города вообще отчитался что заработная плата в среднем 21000 тр.-Обратитесь с заявление в прокуратуру.

Работаю проводником обманывают с часами поэтому хочу сделать перерасчет зарплаты.

А мы как можем это сделать? Берите распечатку зарплаты и всех начислений и удержаний и обратитесь в трудовую инспекцию.

Директор обманывал по зарплате. Недавно была проверка с обэп. В данный момент он отстранен от занимаемой должности. Как возможно вернуть свои деньги?

в суд обращайтесь.

Деньги возможно вернуть с процентами за просроску через суд. Ст. 392 ТК РФ .

Скажите пожалуйста что делать если наша управляющая обманывает работников с зарплатой то есть у нас есть оклад плюс % так с этого общего процента который положен выплачивать только нам а не управляющей а она берет отнимает себе процент прибавляет к себе на зарплату а остальное нам как нам быть?

Здравствуйте! Обратитесь в Трудовую инспекцию, в заявлении можете указать, чтобы инспекция не разглашала фамилии заявителей. во избежание дискриминации и увольнения .

Здравствуйте, Виктория. Вам следует обращаться с заявлением в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении Вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

Как отправить анонимную жалобу о предприятии которое обманывает с зарплатой работников и выдает вместо зарплаты сертификаты на еду.

Здравствуйте. Естественно, никак – анонимные доносы не рассматриваются. Любая жалоба должна быть подписана собственным именем.

На работе мастер обманывает с зарплатой, перезакрывает деньги.

Здравствуйте! Пишите заявление в ОБЭП УДАЧИ ВАМ

Можно написать анонимную жалобу в прокуратуру на заведующую она обманывает с зарплатой.

Здравствуйте! анонимные жалобы не рассматриваются

На предприятии нас явно обманывают с зарплатой, факты очевидны и на лицо видно по нарядам и выпискам по зарплате.
Как быть, куда обратиться, чтоб их проверили?

Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Уважаемый юрист извините не знаю вашего имени отчества! Моего мужа всё время обманывают с зарплатой я многодетная у меня четверо детей как я могу попросить у президентов на то что бы доремонтировать дом?

я многодетная у меня четверо детей как я могу попросить у президентов на то что бы доремонтировать дом? —по общим правилам родители планирую семью в том количестве, в котором они способны прокормить и обучить своих собственных детей. Просить помощи нужно не у Президента. а в администрации города (поселения), писать заявление на имя главы администрации и в течении месяца. вам дадут ответ.

Хотела спросить, меня обманывает работодатель с зарплатой узнав, что я собралась в декрет, стала платить в 2 раза меньше. Хотела узнать почему подходила к ней 2 раза она находит 100 причин, которых даже и не когда не было! Я написала жалобу в прокуратуру! 17 декабря 2015. Я конечно знаю что это специально чтобы меньше выплатить декрет, до родовые и отпуск! Мне даже не на что моя зарплата не хватает! Вот думаю прокуратура придет или нет! Или я так же останусь без ничего?

Это риторический вопрос, а не юридический, придет к вам прокуратура или не придет.

Руководство ИП обманывает с выплатой зарплаты.

Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя.

Если неофициально работаю и обманывают с зарплатой можно что нибудь сделать,?

Читайте так же:  Международные транспортные компании и их услуги

Отношения за рамками права – законодательством не регулируются.

Меня обманывают с зарплатой, а когда иду разбираться говорят не нравится увольняйся. Что мне делать.

Если работодатель нарушает условия трудового договора, то можете жаловаться в КТС и в прокуратуру.

У меня на работе щикотливая ситуация. Меня заведущая обманывает с зарплатой. Я по профессии муз. руководитель. Пришла в сад в мае, без опыта работы, с высшим образованием. Вызвала заведующая и говорит я буду с зарплаты выщитывать на нужды сада н сумму. Я скромный человек, мягкотелый согласилась. Но не знала сколько! Мне сказали зар. плата 7100, ставка 0.75.Получила квиток за июнь написано аванс 5020, мне выдали 3000. К выдаче 10343 получила 5000. Как мне быть. Теперь кусаю локти. Заведующая сказала ни кому не рассказывай, даже родственникам! Скажите что мне делать? Я думала это будет сумма 300 р,а тут совсем др.

вам или жаловаться или молчать ради опыта работы – решайте сами. Поговорите с заведующей

Так вы и расписывайтесь в ведомости именно за ту сумму, которую получили. Или отказывайтесь получать.

На работе в больнице всжд старшая мед сестра обманывает с начислением зарплаты. Куда и кому писать жалобы и с какой инстанции начинать?

Добрый день! Начните с обращения в трудовую инспекцию.

Меня зовут сергей. Вопрос?! На работе. Обманывают с. Зарплатой! Контора, платит по серому! Есть план действий! Нужна консультация!

Добрый день! Пишите жалобу в прокуратуру.

Работала в ООО, уволилась, т.к. обманывали с зарплатой. Как написать коллективное письмо в Прокуратуру, если работодатель-юрист и почти не оставил шансов, а нас, обманутых, много.

Пишите в свободной формеив прокуратуру и в инспекцию труда.

Обратиться к более мудрому юристу, Вам составят.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д. Однако, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд. Важно не пропустить срок обращения в суд – 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.

Обманывают с зарплатой, работаю детским зубным врачом.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой

Нас обманывают на работе с зарплатой, к бухгалтерам и к начальству обращаться бесполезно. К кому можно обратиться что бы провели проверку или что то в этом роде?

В инспекцию по труду и прокуратуру.

Я работала в бюджетной сфере, где меня обманывали с зарплатой имеет ли смысл обращаться в суд? или куда необходимо обратиться? Я хочу чтобы мне все вернули.

Здравствуйте, Екатерина. Вы можете сначала попробовать внесудебном порядке вернуть ваши деньги, а также через суд. Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад вам помочь.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.proprof.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fscale_400x400%2Fpublic%2Ffoto%2Fkuda_obrashchatsya_po_zarplate

Без сомнения, каждый разумный человек, устраиваясь на работу, делает это с определенной целью. Существует две группы факторов, толкающих людей к поиску мест для трудоустройства – материальные и идеальные.

Идеальные интересы в работе – это реализация собственных амбиций, желание применить полученные знания, для кого-то интересен соревновательных момент в работе, выигрыш конкуренции. Некоторые люди стремятся к власти, еще одна категория людей идет на работу для поиска новых друзей, расширения деловых связей и возможности найти спутника по жизни.

Со второй группой факторов все гораздо более однозначно – это материальные интересы. Для одних деньги – это самое важное, для других материальные ценности на втором или третьем месте, но, безусловно, зарплата мотивирует всех без исключения. И чем больше заработок, тем приятнее каждый день приходить на работу. И тем неприятнее приходить ежедневно на свое рабочее место, чем дольше не выдают зарплату. К сожалению, такое положение дел – не редкость и от этого не застрахован сотрудник ни одной компании.

Задержка зарплаты может растянуться на несколько месяцев, но, в любом случае, это происходит не по вине работника. Каждому сотруднику организации необходимо научиться защищать свои права и отстаивать интересы в спорах с работодателем. Если деньги задерживают, нужно знать, в какие организации можно пожаловаться. Также важно знать куда обращаться, если неправильно начисляют зарплату.

Есть несколько инстанций, куда обращаться в случае невыплаты зарплаты. Куда именно жаловаться, должен решать сам работник, но юристы рекомендуют реализовывать свое право в следующем порядке:

  • столичная инспекция по труду;
  • прокуратура Москвы;
  • районный суд Москвы по юридическому адресу ответчика.

В каждом городе России, в том числе и благополучной Москве, существуют многомесячные долги по зарплате. В связи с этим, среди работающего населения вопрос куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату – один из наиболее важных.

В первую очередь, нужно поговорить с собственным работодателем. Представитель организации должен внести определенную ясность в этот вопрос, определить будущее для работника. Необходимо добиться, как минимум, обещаний выплаты в определенный период, на который можно ориентироваться. Если работодатель не выходит на связь, избегает общения или не выполняет данные накануне обещания – можно воспользоваться пунктом трудового кодекса и отказаться от выхода на работу после 15 дней просрочки. Работодатель не имеет основания увольнять сотрудников, не вышедших на работу, а нанимать новых невыгодно. Возможно, этот шаг повлияет на руководителей организации если они хотят схитрить или обмануть работников, вынудить их уволиться.

Читайте так же:  Можно ли взять кредит для ип с нулевой декларацией

Но, если организация действительно терпит финансовое бедствие, невыход на работу ни к чему не приведет. Единственный выход – искать варианты, куда обращаться по поводу зарплаты. Впрочем, эти организации известны – инспекция по труду, прокуратура и суд.

Куда обращаться, если черная зарплата или обманули с зарплатой

Многим людям, для того, чтобы сократить расход на налоги, организации платят серую зарплату, то есть незафиксированные деньги в официальных бумагах. Если зарплата в конверте, это значительно ослабляет социальную защиту сотрудника.

Для того, чтобы требовать полной выплаты заработной платы от работодателя, через правозащитные организации, необходимо для начала доказать факт существования этого дохода работника. Многие сотрудники таких организаций не знают, если платят черную зарплату, куда обратиться.

В первую очередь, можно объявить работодателю о том, что будет отправлена жалоба в Налоговую Инспекцию об уклонении от налогов. Не готовый к такому разговору работодатель может предложить мировое соглашение, часто грядущие штрафы от Налоговой могут в разы превысить долги по зарплате перед единственным сотрудником.

Если способов воздействия на организацию нет, то самым разумным решением куда обратиться, если серая зарплата, будет обращение в прокуратуру. Прокуратура – это надзорный орган власти, всевозможные проверки являются его прямыми обязанностями. Но для доказательства факта получения зарплаты в организации необходимо предоставить аудиозаписи, видеозаписи – все, что может подтвердить статус обратившегося.

В целом, гражданин достаточно хорошо защищен при невыплате зарплаты. Сразу несколько организаций готовы заниматься его проблемой. В соответствии с заявлением, делу будет дан ход, даже если случилась невыплата зарплаты более 2 месяцев. Однако, у граждан часто возникает вопрос: если при увольнении обманули с зарплатой, куда обратиться? Если возникла ситуация, при которой, не платят зарплату после увольнения, необходимо разрешать ее в разговоре с работодателем или обращаться в правозащитные организации.

Выплата зарплаты должна производиться в день увольнения, когда трудовой договор прекратил свое действие. Если работник не присутствовал в организации в день увольнения, то заработанные им суммы должны быть выплачены по предъявлению работником требования о расчете.

Куда обращаться при невыплате зарплаты при увольнении:

– инспекцию по труду;
– прокуратуру;
– районный суд.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fm.yurist-online.net%2Fimage%2Fuser_small%2F0095ac672dcdb3d007b9b4a00b781bb3

А если трудовой договор стал требовать, или ещё что положенно? И куда обратиться не знаем, работала то без трудовой.

Таким образом, никаких причин и случаев, при наступлении которых работодатель вправе не выдать трудовую книжку на руки увольняющемуся сотруднику, нормами действующего трудового законодательства не установлено. Кроме того, следует учитывать, что на основании норм ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Задан 2012-08-17 17:18:13 +0400 в тематике «Трудовое право» Квартира куплена под материнский капитал,дети в доле могу ли я (мать)продать квартиру? — Квартира куплена под материнский капитал,дети в доле могу ли я (мать)продать квартиру. далее 1 ответ.

Они достаточно эффективно с такими проблемами разбираются. 2) Если неофициально, но есть свидетели, что Вы действительно работали, то — в прокуратуру. В случае, если не помогут не те, ни другие, нужно обращаться в суд, предъявляя не только сумму задолженности работодателя, но и проценты за несвоевременно выплаченную зарплату, моральные издержки, затраты на адвоката и госпошлину. Светочек Гуру (3506) 8 лет назад в трудовую инспекцию-самое действенное.

то можно написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Это поможет, работодателя заставят делать отсчисления и как минимум оштрафуют. Добиться заключения трудового договора в письменном виде и обязать сделать запись в трудовую книжку можно в судебном порядке. Олег Эдуардович (07.06.2019 в 11:39:26) Самый простой и действенный способ это сделать — написать две жалобы, в трудовую инспекцию города и одновременно в прокуратуру.

Пояснения укажите в комментариях к вопросу.

Обычно это происходит, когда заведомо известно, что в организации имеют место грубые нарушения трудового законодательства. Помимо этого, посетить фирму ревизор может, если на производстве произошел, к примеру, несчастный случай. Многие работодатели задают вопрос — как узнать, что на фирму пришел именно трудовой инспектор? В первую очередь у ревизора необходимо попросить предъявить удостоверение.

Что можно предпринять и куда жаловаться, если обманули с заработной платой?

05 Февраля 2019, 09:21 Ответ юриста был полезен?

+ 0 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы

  1. 11 Февраля 2019, 07:26, вопрос №1138910
  2. 19 Сентября 2017, 08:52, вопрос №1755461
  3. 24 Августа 2013, 00:28, вопрос №191474
  4. 18 Октября 2017, 18:43, вопрос №1784652
  5. 22 Марта 2019, 11:59, вопрос №1190464

И чем больше заработок, тем приятнее каждый день приходить на работу. И тем неприятнее приходить ежедневно на свое рабочее место, чем дольше не выдают зарплату.

К сожалению, такое положение дел — не редкость и от этого не застрахован сотрудник ни одной компании. Задержка зарплаты может растянуться на несколько месяцев, но, в любом случае, это происходит не по вине работника. Каждому сотруднику организации необходимо научиться защищать свои права и отстаивать интересы в спорах с работодателем.

Если деньги задерживают, нужно знать, в какие организации можно пожаловаться.

Читайте так же:  Дополнительный отпуск медработникам в 2019 году

Также важно знать куда обращаться, если неправильно начисляют зарплату.

Есть несколько инстанций, куда обращаться в случае невыплаты зарплаты.

Что делать, если работодатель обманул с размером заработной платы?

Чтобы разобраться в размере положенных мне компенсаций, после юридической консультации я взяла в банке выписку переводов на зарплатную карту согласно реестру компании.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokatssr.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokatssr.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Falert

Сразу скажу, что зарплатных ведомостей с указанием зарплаты я никогда не получала, так как деньги приходили на зарплатную карту, которую выдали при устройстве на работу и которую я просто использовала для оплаты как любую обычную платежную карту. В ответ на мои письменные требования выплатить мне долг по зарплате, работодатель отвечает отказом, так как сумма надбавок нигде не указана!

Так же в ответ на мои требования компенсировать в полной мере неиспользуемый отпуск за 3 года, работодатель так же предлагает сумму, равную трем окладам.

Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 2.

Здравствуйте работаю официально.постоянные задержки с выплатой З/П.Уговорили поехать в командировку на Ямал.Обещали погасить всю задолженность и своевременную выплату заработанных на севере.Обманули.(стыдно смотреть в глаза сыну и жене).Что делать?подскажите пожалуйста.

Здравствуйте работаю официально.постоянные задержки с выплатой З/П.Уговорили поехать в командировку на Ямал.Обещали погасить всю задолженность и своевременную выплату заработанных на севере.Обманули.(стыдно смотреть в глаза сыну и жене) Устроился на подработку промоутером. Отработал положенное время. З/п должна была быть в этот четверг, но ее перенесли на пятницу из-за болезни моего работодателя.

Т.к ехать далеко, попросил прикинуть деньги на карту.

В пятницу сказано было, что вся информация передана в отдел, который занимается переводами. Итог: уже вечер субботы. Денег нету.

По вашему вопросу надо больше информации.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokatssr.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

в 2 раза меньше чем обещали отработал 2 недели хочу уволится без отработак и прочего есть новая работа но заявление не подписывают что делать. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в

Я думаю что они просто кинули не может быть такого что бы я за месяц работы.

05 Февраля 2019, 09:04, вопрос №1895996 Василий, г. Томск Категория: Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Здравствуйте! Работаю в бюджетной краевой медицинской организации водителем на дежурном санитарном автомобиле почти 10 лет у меня такой вопрос, куда обратиться чтобы провели проверку в организации в связи с тем что зарплата не то что растет, а за.

27 Декабря 2017, 17:22, вопрос №1858159 Леон, г.

Красноярск Категория: Добрый день!

К сожалению, такое положение дел — не редкость и от этого не застрахован сотрудник ни одной компании.

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokatssr.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokatssr.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

Также важно знать куда обращаться, если неправильно начисляют зарплату.

Есть несколько инстанций, куда обращаться в случае невыплаты зарплаты.

Куда именно жаловаться, должен решать сам работник, но юристы рекомендуют реализовывать свое право в следующем порядке: Разговор с руководством компании. В Трудовом Кодексе есть пункт, наделяющий работника определенными полномочиями. В первую очередь, можно законно отказаться от выхода на работу в случае просрочки заработной платы более 15 дней.

На самом деле, такие лица не имеют намерения реально трудоустроить кандидатов. Их цель — сбор денежных средств и их похищение; Ситуации, когда работодатель принял лицо на работу, однако у работника осуществляются ежемесячные удержания в счет неких расходов, которые компания понесла в связи с его трудоустройством.

Это могут быть обстоятельства, которые указаны выше. И руководство зачастую завышает свои траты и взыскивает с сотрудников серьезные деньги; Нередко мошенничество происходит при увольнении сотрудников.

Это разрыв трудовых отношений и некоторые организации, зачастую, стараются сократить свои потери. Поэтому они пытаются избегать полной выплаты заработной платы или компенсации за неиспользуемый отпуск.

Известны случаи, когда сотрудник узнавал, что непосредственно перед увольнением он был оштрафован руководством.

И это обстоятельство являлось основанием для невыплаты ему зарплаты, которая шла в счет оплаты штрафа.

Ему жаль уходить.

Чаще всего люди смиряются и остаются. А некоторые не получают даже этих денег. Такое отношение работодателя на обывательском языке называется кидаловом и свинством.

Прежде чем перейти к советам экспертов, мы расскажем «народный рецепт» — как выбить свои деньги, если вы не были оформлены. Существуют два волшебных выражения, которые открывают любые двери: «Генеральная прокуратура» и «Следственный комитет».

Это ночной кошмар чёрного работодателя. Если он вас не оформил, значит уклоняется от налогов.

А это 199-я статья Уголовного кодекса. Карается тюрьмой. Поэтому в разговоре с нечестным работодателем, который либо открыто отказывается платить, либо кормит вас завтраками, мол, подожди, денег пока нет, нужно сказать следующую фразу:

«Если мои заработанные деньги не поступят ко мне до такого-то числа, я пишу два письма: первое — в Генеральную прокуратуру РФ, второе — в Следственный комитет с просьбой проверить вас на уклонение от налогов»

Изображение - Обманули с зарплатой куда обратиться 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.9 проголосовавших: 10

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here