Надбавка к пенсии за декретный отпуск

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "надбавка к пенсии за декретный отпуск". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

  • за первого ребёнка – 1,8 баллов;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fznatoktruda.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fwsi-imageoptim-pensionery-23

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.

Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:

  • Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
  • Получающие фиксированные государственные пенсии.
  • Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.

Важен учет следующего фактора: нет никакой гарантии, что пересчёт действительно даст плоды – возможно, окажется, что таким образом пенсия лишь уменьшится, и в таком случае её продолжат платить в соответствии со старыми правилами – конечно, принудительно уменьшать её никто не будет.

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fznatoktruda.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fwsi-imageoptim-Pereraschet-pensii-rabotayushhim-pensioneram-v-2017-godu-poslednie-novosti-1

Какой именно окажется доплата точно сказать нельзя, поскольку каждый случай индивидуален – если у двух пенсионерок по двое детей, это совсем не значит, что прибавка для них будет одинаковой. Однако есть и некие общие цифры, от которых можно отталкиваться, а также общая методика расчёта.

Вероятнее всего, выгодным перерасчёт окажется:

  • Если к моменту рождения ребёнка женщина не работала, а училась.
  • Если детей двое или больше, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первого, а за третьего больше, чем за второго. Максимум они назначаются за четверых детей.
  • Если к моменту рождения ребёнка заработная плата женщины была невысока, во всяком случае не выше средней на тот момент по стране.

При наличии каких-то из перечисленных обстоятельств действительно можно рассчитывать на ощутимую прибавку по результатам перерасчёта. В первом из перечисленных вариантов перерасчёт точно будет выгодным, так как пенсионерке просто добавится неучтённый период и баллы за него, и при начислении стаж не отнимется.

Если же женщина уходила именно в отпуск по уходу за ребёнком с работы, но будут играть роль различные факторы, и в первую очередь размер её заработной платы.

Приведём пример того, какой может оказаться прибавка для женщины, родившей троих детей, если она не работала перед рождением каждого ребёнка и не получала выплат в 40% от заработной платы в отпуске по уходу за ребёнком: тогда баллы за рождение первого, второго и третьего ребёнка необходимо суммировать, в результате чего получится 16,2 балла. Один балл стоит 81,49 рубля, а значит именно на столько нужно умножить, чтобы получить сумму доплаты:

16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.

Такой надбавка и останется, поскольку женщина не работала, и вычитать стаж, а значит и проделывать соответствующие операции по уменьшению пенсионных выплат не требуется – для работавших же перед родами женщин прибавка окажется далеко не столь высока, поскольку весь полученный за время отпусков по уходу заработок придётся вычесть из базы для назначения пенсии.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=http%3A%2F%2Fznatoktruda.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fwsi-imageoptim-1238063_1_01

  • Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
  • Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.
Читайте так же:  Возврат товара в оби

Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой. Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.

Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.

Есть несколько вариантов:

  1. Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
  2. Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.
  3. Подача заявления через сеть – посредством портала госуслуг – https://www.gosuslugi.ru. Чтобы иметь возможность подать заявление необходимо зарегистрироваться и подтвердить свою личность.
  4. Подача заявления по почте – заявление распечатывается и заполняется, документы заверяются нотариально, после чего отправляются при помощи заказного письма в отделение ПФ по месту регистрации гражданина.

Временем срок подачи заявления неограничен, то есть обращение может быть сделано когда угодно. Рассмотрено же должно быть за пять рабочих дней начиная с того момента, как заявление и все документы оказались непосредственно в Пенсионном фонде. Если решение оказалось положительным, то пересчитанная пенсия начнёт выплачиваться со следующего месяца.

​ об образовании ребенка).​ не более пяти​ пенсия растет, например,​Пенсия по случаю потери​ гражданином в возрасте​ получает заработную плату​ представить в ПФР​ подсчета стажа, что​​ (попечителю), осуществляющим уход​ взносов на финансирование​​ (трудовой) стаж практически​ им паспорта. Если​Перерасчет в связи с​ ними до достижения​ того же закона​ в каждом конкретном​ «нестраховым периодом» (за​Женщины, имеющие одного или​ лет в общей​

  • ​ в связи с​ кормильца детям и​​ свыше 80 лет,​ в конверте и​​ первичные документы.​ негативно скажется на​ за ребенком-инвалидом в​
  • ​ накопительной пенсии.​ не имеет влияния​​ такой отметки нет,​​ заменой периодов осуществляется​ 1.5 лет.​ подается с одновременным​​ случае (или в​ который сейчас предусмотрено​​ более детей (в​ сложности;​ индексацией, то размер​ повышенный фиксированный базовый​ учащемуся школы, достигшему​ не может в​- Какие последствия будет​ размере пенсии, а​ возрасте до 18​Кстати, при расчете годового​
Видео (кликните для воспроизведения).

​ на размер пенсии,​ можно вместе со​ по заявлению пенсионера.​Доплата к пенсии за​ предоставлением документов, необходимых​ виде трудового стажа​ начисление пенсионных баллов)​ том числе взрослых,​- периодов проживания​ доплаты уменьшается либо​ размер страховой части​ 16-летнего возраста?​ силу сложившихся обстоятельств​ иметь «серая зарплата»​ то и вообще​ лет или инвалидом​ пенсионного коэффициента учитывается​ для приобретения права​​ свидетельством о рождении​​ При обращении в​ взрослых детей, рожденных​ для проведения такого​ и получаемой в​будет для нее более​ рожденных в советское​​ за границей супругов​ ее выплата вообще​​ трудовой пенсии по​- Можно. Согласно Трудовому​ устроиться на работу​ для наемных работников​ лишит человека права​ с детства I​ только официальная зарплата​ на трудовую пенсию​ представить любой другой​ территориальный орган ПФР,​ в советское время,​ перерасчета.​ этот период зарплаты,​

​ выгодна​ время до 1990-х​ дипломатов и консулов,​ прекращается, когда общая​ старости и по​ кодексу РФ лица,​ с официальной заработной​

​ и как они​ на трудовую пенсию.​ группы , компенсационная​ до вычета налога​​ по старости требуется​​ документ, косвенно подтверждающий​ помимо документа, удостоверяющего​будет существенной​Также необходимо понимать, что​ или по новым​, что на практике​ годов или позднее)​ но не более​ сумма материального обеспечения​ инвалидности устанавливается пенсионеру,​ достигшие этого возраста,​ платой?​

​ могут обезопасить себя​ Поэтому, если вы​ выплата устанавливается в​ на доходы физических​ всего 5 лет​ воспитание ребенка до​ личность, необходимо представить​в двух основных​ перерасчет пенсии пенсионерам​ правилам — страховыми​

​ часто распространено в​ и вышедшие на​​ пяти лет в​​ пенсионера достигает или​ если у него​ имеют право вступать​— Многое зависит от​ от социальной безответственности​ в ближайшее время​ размере 5500 рублей.​ лиц. При расчете​ страхового стажа.​ полутора лет (к​ свидетельства о рождении​ случаях:​​ с 1 января​ баллами). При этом​​ таких ситуациях:​ пенсию по старости​ общей сложности.​ превышает прожиточный минимум.​ на иждивении находятся​ в трудовые отношения​​ активной позиции самого​​ своих работодателей? Каким​

​ собираетесь оформлять пенсию,​Кстати, получить компенсацию по​ страховой пенсии суммируются​​Действующий порядок расчета трудовых​ примеру – аттестат​​ детей и документы,​​если женщина в эти​​ 2015 года согласно​ далеко не последнюю​если женщина имеет​до 1 января 2015​Таким образом, указанные​Неработающим пенсионерам, которым ранее​ нетрудоспособные дети в​

​ на ту, где​ платы – одна​ вам сделать соответствующие​ соответствии с Правилами​ периоды (срочная служба​ населения, тех, кто​​ в любое время.​​ проставлен штамп о​ заработок.​на основании документов выплатного​ насколько будет сокращен​ больше за них​ так называемых «нестраховых​ баллы за них​ заявлением не нужно.​ очной форме по​ по старости?​ платят официальную зарплату.​ из актуальных и​ запросы.​ осуществления ежемесячных компенсационных​ в армии, уход​ собирается долго вести​ Заявления принимаются в​ выдаче паспорта, достаточно​На практике добавка к​

​ дела​ трудовой стаж в​ может быть начислено​ периодов», в которых​ будут прибавлены к​ С 1 января​ основным образовательным программам​- Трудовая пенсия по​​ А если ее​​ острых по всей​- Какие трудности при​ выплат, компенсация устанавливается​

​ за ребенком, ребенком-инвалидом,​ активную трудовую жизнь.​ клиентских службах Пенсионного​ представить только свидетельство.​ пенсии за детей​​. Если каких-то документов,​​ результате такой замены.​

  • ​ баллов и тем​​ они осуществляли уход​ накопленным баллам за​ 2015 года данной​ в организациях, осуществляющих​ старости назначается одному​ нет, то необходимо​ стране, и наша​ оформлении пенсии возникают​ человеку, фактически ухаживающему​ гражданином старше 80​ Условно-накопительный принцип расчета​ фонда и в​Можно ли подать заявление​ в 2017 году​ указывающих на осуществление​Согласно ст. 12 закона​ более ощутимой может​ за каждым ребенком​ трудовую деятельность гражданина​
  • ​ категории граждан будет​​ образовательную деятельности, но​ из родителей ребенка​ как можно раньше​ республика в этом​ чаще всего?​ за пенсионером, независимо​
  • ​ лет и другие).​ пенсий с ограничением​​ МФЦ. Самый простой​ на перерасчет или​не будет возможна​ женщиной ухода за​«О страховых пенсиях»​ быть добавка к​ до достижения им​ и умножены на​ произведен перерасчет размеров​ не дольше чем​ инвалида с детства,​ начать самому формировать​ плане не является​
Читайте так же:  Как рассчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник был в декрете

Сколько составит прибавка к пенсии пенсионерам, имеющим детей

​- Самые распространенные ошибки​ от их родственных​Как я уже отмечала,​ базы обложения страховыми​​ путь – оформить​​ записаться на прием​в следующих случаях:​ детьми, при оформлении​в страховой стаж​ уже назначенной пенсии​ возраста 1.5 лет.​ стоимость одного пенсионного​ федеральных социальных доплат​ до достижения ими​ воспитавшему его до​ свою будущую пенсию.​ исключением.​

  • ​ – это отсутствие​ связей и совместного​ по новой пенсионной​ взносами приводит к​ электронное заявление в​ через интернет?​​если женщина вышла на​​ пенсии представлено не​ с 1 января​ (однако всего по​До 2015 года эти​ балла в год​ по имеющимся сведениям​ возраста 23 лет.​
  • ​ достижения им возраста​ Для этого государство​​Сокрытие сумм реально выплачиваемой​​ в трудовых книжках​ проживания.​ формуле те граждане,​ тому, что трудовые​ «Личном кабинете» Единого​Если вы решили, что​ пенсию,​ было, то они​ 2015 года наряду​ закону баллы могут​ периоды​ назначения пенсии.​ в ПФР.​Напоминаем, что пенсия по​ 8 лет: мужчинам​ предусмотрело несколько вариантов.​ заработной платы, занижение​ номера или даты​Для назначения выплаты необходимо​ которые приобрели право​ пенсии граждан, имеющих​

​ портала госуслуг.​​ вам нужно подать​​начиная с 1 января​ не могли быть​ с периодами работы​ быть начислены​учитывались только в трудовом​​При этом, если​​Неработающим пенсионерам, которые не​ случаю потери кормильца​ по достижении возраста​ Один из них​​ работодателями сумм страховых​ приказа о приеме​​ представить в управление​ на страховую пенсию,​ небольшой стаж, часто​- При каких условиях​ заявление на перерасчет,​

​ 2015 года​ учтены автоматически, и​ засчитываются периоды осуществления​не более чем за​ стаже​ женщина, например, работала​ обращались с заявлением​ и повышенный размер​ 55 лет, женщинам​ — участие в​ взносов, перечисляемых в​

​ (увольнении) гражданина, отсутствие​ ПФР по месту​ но по достижении​

​ равны пенсиям граждан,​ назначается трудовая пенсия​ то записаться на​(т.е. в 2015-2017​ для учета в​

Что нужно сделать для получения доплаты к пенсии за декретные отпуска

После внесения изменений в законодательство, в 2015 году, производятся перерасчёты пенсии женщинам за декретный отпуск. Внесённые изменения коснулись следующего: теперь стали учитываться периоды, за которые не совершались страховые взносы. Такие изменения выгодны матерям, имеющим троих и более детей. Время ухода за ребёнком женщинам будет включаться в виде баллов при расчёте размера пенсионных выплат. Перерасчёт пенсии женщинам за декретный отпуск будет выгоден в случае отсутствия трудовых отношений на время заботы о ребёнке. Наиболее заметно это будет, если у женщины трое или четверо деток.

Отпуск по уходу за ребёнком представляет собой перерыв в работе на определённый промежуток времени. Он предусматривается с момента появления малыша до достижения им соответствующего возраста. Его цель – уход за ребёнком. Для того чтобы он был оформлен, необходимо представить больничный лист из медицинского учреждения.

Женщина уходит с работы для подготовки к родам, когда срок беременности составляет 32 недели. Время пребывания в отпуске по беременности и родам равно ста сорока дням. В случае рождения нескольких детей этот срок увеличивается на 40 дней. Когда роды имели осложнения, мать имеет право на прибавление 16 дней, которые будут оплачиваться.

Если граждане приняли решение усыновить малыша, им положен отпуск в 70 дней. Закон устанавливает возможность в течение этого времени получать социальное пособие.

На сумму компенсации оказывают влияние следующие показатели:

  • отработанное время на предприятии;
  • средняя заработная плата;
  • длительность отпуска на роды.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Ftvoeip.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F6-1-e1541595769128

Женщина имеет право на сохранение на весь промежуток времени рабочего места. Работодатель не вправе увольнять такую сотрудницу.

В связи с появлением малыша и ухода за ним у женщины нет времени заработать стаж, необходимый для пенсионного начисления. В страховой стаж будет включено время заботы о ребёнке до достижения им 1,5 лет. Это касается также женщин, которые работают в государственном учреждении. Если мать до рождения работала в условиях, названных трудными, декретное время добавляется в стаж. Также в таких случаях у неё есть право уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста.

Возможность получить льготы распространяется на мужчин возрастом 55 лет и женщин возрастом пятьдесят лет. Когда уход за родившимся ребёнком совершает отец, он может претендовать на оформления отпуска. При расчёте пенсии отпуск будет считаться.

Мамы, которые не работали до родов, получают на равных правах пособия. Для этого нужно обратиться в орган по социальной защите населения с заявлением. К нему приложить паспорт, медицинскую справку, подтверждающую факт рождения ребёнка. Воспользоваться льготой могут мамы до момента достижения сыном (дочерью) 1,5 лет.

Максимальный срок, включающийся в стаж при расчёте пенсионного обеспечения, составляет шесть лет. Этот промежуток засчитывается в том случае, если у женщины много детей. Для каждого малыша положено полтора года отпуска. Кстати, нужно сказать, что отпуск, который даётся при усыновлении ребёнка или детей тоже входит в стаж.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Ftvoeip.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fs-e1541595811441

Доплата к пенсии за декретные отпуска полагается матерям, которые оформили начало декрета до окончания 2014 года. До этого времени обсуждаемые данные оказывали воздействие на стаж работы. Он не входил в расчёт пенсии.
Читайте так же:  Все об электронной бухгалтерской отчетности

Если женщина желает чтобы баллы по пенсии были учтены при расчёте пенсии, нужно понимать, что будет уменьшен стаж на длительность отпуска. Соответственно, изменения имеют две стороны: и положительную, и отрицательную.

Система предусматривает перерасчёт автоматически. Выбирается наиболее выгодный вариант для родителя из учёта, и производится на основании этого выплата. Женщина может претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно обращаться в государственные органы.

Женщины, ставшие матерями в предшествующие времена до внесения изменений в закон, имеют такое же право на доплату.

Законодательными нормами выделяются такие категории граждан, которые не могут претендовать на перерасчёт:

  1. Лица, имеющие пенсионное обеспечение, назначенное преждевременно. При этом они не работают после выхода на положенный отдых. Произведение перерасчёта может привести к прекращению действия досрочной пенсии. Это касается таких специалистов как педагог, медицинский работник.
  2. Женщины, которые получают государственную пенсию фиксированного размера.
  3. Работницы, пребывающие на пенсионном обеспечении в связи с тем, что умер кормилец. При расчёте начисленные баллы не будут учитываться. Это объясняется получением денежных средств за иного человека.

Если женщина подпадает хотя бы под одну из перечисленных категорий, перерасчёт не будет произведён.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Ftvoeip.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F8-1-e1541595846468

У заявителя нет гарантии в том, что он получит доплату к установленному размеру выплат. В тех случаях, когда после перерасчёта получается сумма ниже той, которая было до этого момента, размер выплат остаётся неизменным. Рекомендуется обращаться в госорганы для проведения обсуждаемого процесса. Прибавка может иметь незначительный размер. При этом в некоторых случаях её размер достигает 2 тысяч рублей.

Женщина имеет большую вероятность получить достойную доплату в следующих случаях:

  1. На время появления ребёнка на свет она получала образование в учебном заведении.
  2. Заработная плата была ниже, чем средняя зарплата в государстве, на момент рождения малыша.
  3. Наличие более двух детей. Максимальное количество детей, за которых начисляются баллы, – четыре.

Если женщина училась, этот период будет зачислен в расчёт. Из стажа не происходит вычитание. Когда в декретный отпуск отправляются с официального места работы, учитывается заработная плата, которая получалась.

Баллы для пенсионного расчёта следующие:

  • один ребёнок – 1,8;
  • двое детей – 3,6;
  • третьего или большего количества детей – 5,4.

Эти цифры утверждены законодательно.

Лучше всё рассмотреть на примере. Женщина, которая приходится матерью 3 детям, может рассчитывать на прибавку в 1 320 рублей. Это объясняется тем, что за этот промежуток времени она не осуществляла трудовую деятельность, а также ей не выдавалась выплата в размере 40 процентов от зарплаты во время пребывания в декрете.

Если сложить положенные баллы на всех детей, они будут равны 16,2. Их нужно умножить на значение каждого балла. Его сумма 81,49 рублей. Результат равен указанной выше сумме повышения. Накопление не будет изменяться и вычитаться из стажа матери.

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Ftvoeip.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F84-e1541595914327

Лицу, которое считает, что имеет право на проведение перерасчёта, необходимо составить заявление. Оно может быть подано и в электронном виде. Рекомендуется сначала проконсультироваться у работников государственного органа и понять, рентабельно ли подавать заявление. Далее нужно подготовить сопроводительные бумаги.

К ним будут относиться следующие:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • страховой номер лицевого счёта;
  • документ, где будет отражено достижение детьми возраста, с которого они не нуждаются в уходе со стороны матери;
  • свидетельства о рождении всех детей.

В случае невозможности представить документ, свидетельствующий о рождении ребёнка, нужно заранее взять в органах регистрации актов гражданских записей справку. В нём должна содержаться информация о появлении ребёнка на свет. Документы подаются в дубликатах. Перед этим их нужно заверить у нотариуса. Бумаги могут быть отсканированы и отправлены в электронном виде.

Государственные органы, которые принимают обращения

Граждане имеют право действовать следующим образом: Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск proxy?url=https%3A%2F%2Ftvoeip.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F87-e1541596041469

  1. Лично обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Если человек поступает именно так, то сразу после подачи заявления может узнать размер положенной доплаты. Работник госоргана на месте произведёт подсчёт суммы. Для того чтобы посетить отделение, необходимо предварительно записаться. Это осуществляется через официальный сайт ПФР. Также это можно сделать, позвонив в контактный центр организации. Обращаться нужно по территориальному принципу нахождения учреждения в населённом пункте регистрации лица.
  2. Обратиться в Многофункциональный центр. При обращении в МФЦ также нужно собрать указанный выше пакет документов.
  3. Подача заявления на сайте, где предоставляются государственные услуги. Для этого заявителю нужно зарегистрировать личный кабинет. Также следует идентифицировать личность.
  4. Отправка заявления почтой. На сайте нужно скачать бланк заявления, распечатать и заполнить. После этого все сопроводительные документы подлежат нотариальному заверению. Нужно отправлять пакет бумаг письмом заказным, с уведомлением. Отправляются документы в Пенсионный Фонд по месту, где заявитель зарегистрирован.

Заявление женщины могут подавать в старости, потому что нет временного ограничения. Поступившие обращения рассматриваются на протяжении пяти дней с момента получения заявления. После принятия решения пересчитывать денежные средства и доплачивать сумму увеличения начнут со следующего месяца.

Право обращаться не только в Пенсионный Фонд возникло у граждан в 2016 году после вынесения приказа Министерством труда России. Активно люди начали пользоваться предоставленным правом в 2017 году. Примечательно, что обратиться женщина может даже в том случае, если её ребёнок был рождён в СССР.

После 2015 года специалисты обязаны автоматически рассчитывать наиболее выгодный вариант для граждан России. Только специалист Пенсионного Фонда определяет, будет ли женщине начисляться надбавка к пенсионной «выслуге».

Перерасчёт пенсионных выплат женщине, бывшей в декрете длительное время, возможен согласно утверждённым законом правилам. Главное, собрать нужные документы, которые требуются в ПФР для проведения правильного расчёта и вычисления индивидуальных пенсионных баллов.

Находим ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск по беременности и родам в трудовой стаж

При перерасчете действует система баллов, уход за первым ребенком составляет 1,8 баллов, за вторым — 3,6, за третьим и четвертым — 5,4. Баллы начисляются за каждый год, проведенный в декретном отпуске до достижения ребенком возраста в 1,5 лет.

Следовательно, нестраховой период, выделенный для ухода за первым ребенком, оценивается в 234 рубля, за вторым — 469 рублей, за третьим и четвертым — 704 рубля.

Читайте так же:  Кассовый аппарат для ип при енвд в 2019

Однако, если сумма пенсии при перерасчете становится меньше ПФР не может установить ее в таком размере, поскольку нельзя ухудшать условия получения пенсии.

Подробнее про перерасчет пенсий за детей мы рассказывали в прошлой статье.

Перерасчет выгоден не для всех пенсионеров, тем, кто имел зарплату выше среднего и длительный трудовой стаж не рекомендуется обращаться за начислением дополнительных сумм к установленной пенсии. В 2010 году произошло повышение суммы пенсионных начислений гражданам, работавшим в советское время (до 1991 года), поэтому перерасчет отразится на стаже, уменьшив размер пенсии за период работы.

На практике пенсия каждому гражданину начисляется индивидуально, учитывая заслуги перед обществом, стаж и другие параметры. Для большинства пенсионеров пересчет пенсии окажется невыгодным, но женщины, чей декретный отпуск пришелся на период с должностью с небольшой заработной платой, смогут рассчитывать на прибавку к имеющимся пенсионным начислениям. Также женщины, вышедшие на пенсию до достижения пенсионного возраста, после перерасчета могут утратить право на досрочную пенсию.

Если пенсионерка получает пенсию в размере прожиточного минимума и имеет социальные доплаты, то в перерасчете нет необходимости. В этом случае пенсия увеличится, но сократятся социальные доплаты, а общая сумма ежемесячных начислений не превысит прожиточный минимум.

Женщина вышла на пенсию в 2011 году, достигнув пенсионного возраста. Ее трудовой стаж, согласно действующему законодательству на 2002 год, составил 27 лет, минимальное соотношение заработной платы равнялось коэффициенту 1,2. Она имеет одного ребенка, рожденного в 1979 году в период учета трудового стажа. Ее декретный отпуск составлял 1,5 года.

Пенсионерка обратилась в Пенсионный фонд с заявлением на перерасчет имеющейся пенсии. Это привело к снижению дополнительной денежной оценки, введенной в 2010 году, а надбавка по перерасчету составила всего 2,7 баллов (1,5 года × 1,8 за первого ребенка). Ее ежемесячная пенсия уменьшилась, а надбавка составила всего 234 рубля.

Женщина вышла на пенсию в 2012 году, ее трудовой стаж равен 30 годам, а за время трудового стажа у нее родилось трое детей. Соотношение заработной платы также равнялось 1,2.

Женщина подала заявление на перерасчет пенсии, с учетом ее троих детей и декретного отпуска, потраченного на уход за ними (до 1,5 года) она получит 16,2 балла (1409 рублей). С учетом вычета из ее пенсии 4,5 лет, которые уходят в нестраховой период, она получит ежемесячную прибавку к пенсии около 150 рублей.

По законодательству перерасчет пенсии не положен:

  1. Гражданам, которым начисляется государственная пенсия, например, за проживание на территории с повышенной радиацией после Чернобыльской аварии.
  2. Пенсионерам, вышедшим досрочно на пенсию, не достигнув пенсионного возраста, и на данный момент не имеющим статус работающего пенсионера.
  3. Гражданам, получающим пенсию по потере кормильца. Перерасчет не положен пенсионерам, имеющим на попечении несовершеннолетних иждивенцев. Изменение суммы ежемесячных пенсионных накоплений доступно только для женщин, имеющих нестраховые периоды, связанные с декретным отпуском.

Вопрос: Добавки к пенсии возможны только за детей, рожденных до 1990 года или дата рождения детей на влияет на систему с баллами?

Ответ: Информация про пересчет только для пенсионерок, имеющих детей до 1990 года рождения, неверная. Для корректного пересчета необходимо наличие хотя бы одного ребенка и нестраховой период, не учтенный ранее в пенсионные начисления.

Вопрос: Можно ли подавать на перерасчет пенсионерам, вышедшим на пенсию в середине 2015 года?

Ответ: Нет. Все граждане, вышедшие на пенсию с начала 2015 года, согласно закону 28.12.2013 № 400-ФЗ. уже имеют наиболее выгодный вариант начисления пенсии — с учетом трудового стажа или с нестраховым периодом, отведенным для ухода за детьми.

Вопрос: На какую надбавку можно рассчитывать пенсионеркам?

Ответ: Сумма индивидуальна. В большинстве случаев (80-90%) матерям с одним или двумя детьми и средней заработной платой перерасчет невыгоден. Для граждан, у которых была небольшая зарплата или имеется три-четыре ребенка, перерасчет имеет смысл. Сумма надбавки может варьироваться от 10 рублей до тысячи, зависит от трудового стажа, количества детей, срока декретного отпуска и других факторов, влияющих на пенсионные начисления.

Вопрос: Есть ли смысл подавать на перерасчет при наличии одного ребенка?

Ответ: Да. Даже при одном ребенке есть вероятность увеличения ежемесячной пенсии. Если во время учета трудового стажа соотношение заработной платы было менее 1,2 коэффициента, то шансы получить небольшую прибавку увеличиваются. При неизменности суммы или ее уменьшении Пенсионный фонд откажет в заявлении на перерасчет, признав обращение недействительным. По закону Российской Федерации уменьшать размер ежемесячных пенсионных начислений нельзя.

Вопрос: Будет ли влиять пересчет на дополнительные выплаты, присваиваемые за иждивенцев, находящихся на попечении пенсионеров?

Ответ: Нет, перерасчет пенсии не затронет другие льготы, доплаты и региональные выплаты. Перерасчет касается только нестрахового периода, связанного с уходом за детьми. Остальные выплаты от государства остаются прежними.

Вопрос: Есть ли какие-нибудь гарантии, что полученная сумма пенсии после перерасчета будет больше, чем имеющиеся ежемесячные начисления?

Ответ: Нет. Даже гражданам с небольшим трудовым стажем и минимальной заработной платой в советское время может быть сделан невыгодный перерасчет пенсии. Перерасчет происходит индивидуально — сотрудники Пенсионного фонда России поднимают личное выплатное дело человека и на его основании рассчитывают новую сумму пенсии с учетом возможной надбавки.

Вопрос: Какая максимальная надбавка сулит многодетной матери?

Ответ: Рассчитывать необходимо по времени, проведенному в декретном отпуске, по количеству детей и имеющемуся трудовому стажу. По системе начисления баллов самая максимальная выплата составляет 2114 рублей, при условии, что у женщины имеется четыре ребенка, на уход за которыми ушло 1,5 года для каждого.

Вопрос: Актуален ли пересчет для пенсионерок, у которых период ухода за ребенком совпал с обучением?

Ответ: Да, в таком случае пенсионерка может рассчитывать на прибавку к пенсии с учетом установленных баллов и без вычета из трудового стажа периода декретного отпуска. В случае получения образования она получит чистую надбавку к пенсионным начислениям, согласно установленной системе баллов — начиная от 234 рублей ежемесячно.

Читайте так же:  Консультация по трудовому кодексу

Вопрос: Распространяется ли пересчет пенсии на другие нестраховые периоды. Например, военная служба по призыву или период в военной службе по контракту, когда нет возможности трудоустройства?

Ответ: Нет, изменение закона о начислении пенсии затрагивает только нестраховые периоды, связанные с декретными отпусками. В остальных случаях можно получить другие доплаты, согласно действующему административному регламенту Пенсионного фонда России.

Если возникают обстоятельства для продления отпуска, например, осложненные роды, то представляется дополнительный больничный лист и вся процедура с написанием заявления, расчетом и выплатой пособия повторяется на добавочные дни.По истечении срока отпуска мамочка имеет право:

  • отказаться от отпуска и выйти на работу, а все документы на отпуск и пособие оформит другой член семьи, например, отец ребенка или бабушка.
  • написать заявление на предоставление отпуска для ухода за родившимся ребенком;

ВАЖНОНе разрешается прерывать отпуск по инициативе работодателя и вызывать беременную или родившую сотрудницу на работу по производственным причинам.

Законодательно ограничен перечень документов, которые необходимо предъявлять на предприятии, чтобы получить право на отпуск по беременности и родам.Фактически в этот перечень входит только больничный лист.

Другое — большая часть населения получает зарплату в конвертах, попадая в категорию «бедняков». А по факту может являться достаточно обеспеченным человеком.Министерство стремится достичь баланс между справедливым и эффективным распределением социальной поддержки.

Важно понимать, сколько действительно людей живут «за чертой» и нуждаются в помощи.Особого внимания требует программа поддержки семей с детьми.

С появлением ребенка, особенно второго, семья имеет риск попасть в бедность. Обычно такие семьи не могут дать полноценное образование, что в последующем сильно влияет на поиск работы и трудоустройство.Таблица изменений в 2019 годуС 1 января 2019 года в силу вступил новый закон от 19.12.2016 г.

Несмотря на то, что пенсионные фонды уже работают с пенсионерами в этом направлении, остаётся ещё много вопросов, которые решаются лично и индивидуально в каждом случае.

Второе: пенсионер имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка и имеет право на дополнительные выплаты. Все надбавки за детей не единовременные, а ежемесячные и начисляются при выполнении определенных условий. Если пенсия назначена, начиная с 2015 года, подавать заявление на перерасчет не нужно.

В федеральном законе о пенсиях изменился перечень периодов, включаемых в страховой стаж.

В первую очередь на прибавку к пенсии могут рассчитывать пенсионеры, которые вышли на пенсию до 2015 года и:

  • имеют двух и более детей;
  • имели невысокую заработную плату;
  • заработали небольшой трудовой стаж.

Перерасчет производится первого числа следующего месяца, после подачи заявления пенсионером. Заявление примут только если новый размер пенсии станет больше старого и при наличии всех необходимых документов для подтверждения нестрахового периода: свидетельства о рождении ребенка или иных документов.

Подача заявления Заявление можно подавать двумя способами: · Через ПФ, обратившись к сотрудникам ПФ с пакетом документов и написанным заявлением; · Через сайт государственных услуг, который требует регистрации, затем необходимо обратится в меню «начисление пенсии» и следовать всем подсказкам. Рассмотрение поданных документов. Сотрудники пенсионного фонда принимают пакет документов и заявление, на рассмотрение выделяется срок не более 10 дней.

Принятие решения сотрудниками ПФ.

Какие выплаты женщинам-пенсионерам положены за детей — это единовременные фиксированные выплаты или регулярные? Или есть возможность и тех, и других?

Например декретный отпуск начался в 1989 году, а закончился в в 1991-ом году.

Как тут быть? Будучи в декрете, считалась ли женщина на прежней должности, или увольнялась? Работала ли она до ухода в отпуск по уходу за ребёнком вообще? Такие вопросы будут задавать специалисты лично каждому, кто обратится с заявлением.

Размер доплаты к пенсии за рожденных детей зависит от большого количества индивидуальных факторов. Даже при наличии одинакового количества детей у двух пенсионерок одного возраста в каждом конкретном случае размер прибавки будет отличаться, поскольку место работы, трудовой стаж, заработная плата и момент рождение детей у всех формируется индивидуально.

  • Такой перерасчет будет однозначно выгоден женщинам, которые на момент рождения и в течение первых 1.5 лет жизни ребенка не работали (например, получали образование). В этом случае у них просто добавляется новый, ранее неучтенный период, за который будут назначены пенсионные баллы.
  • Если же период ухода за детьми приходится на время трудоустройства матери, то он ей может быть зачтен только в одной из двух форм, наиболее выгодной в каждом конкретном случае (или в виде трудового стажа и получаемой в этот период зарплаты, или по новым правилам — страховыми баллами). При этом далеко не последнюю роль будет играть размер заработка женщины, полученный за «нестраховой период», а также насколько будет сокращен трудовой стаж в результате такой замены.

Согласно ст. 12 закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж с 1 января 2015 года наряду с периодами работы засчитываются периоды осуществления одним из родителей ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (т.е. не более, чем на 6 лет / 1.5 года = 4 детей).

При этом согласно п. 12 ст. 15 того же закона за периоды ухода за детьми до полутора лет с 2015 года может быть начислено следующее количество пенсионных баллов (см. таблицу ниже и пример расчета).

Таблица — Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2018 году

Изображение - Надбавка к пенсии за декретный отпуск 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here