Хочу в декрет не хочу работать

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "хочу в декрет не хочу работать". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Не знаю, по теме ли вопрос, может это надо юриста спрашивать, но ведь больничный же врач выдает. так что пишу сюда.

Можно ли уйти в декрет раньше 30 недель? Что для этого нужно?
Мой срок 28 недель, малыш в животике один, в обменке особых осложнений нет: только хронический пиелонефрит. за всю беременноссть 2 раза лежала на сохранении с гипертонусом матки. Очень боюсь не доходить. Офис у нас на пятом этаже (причем потолки высокие, 5 этажей равняется примерно 8-ми этажам жилого обычного дома), лифт не работает. Чтобы попасть к себе в кабинет приходится подниматься до третьего этажа, потом перейти в другое крыло здания и подняться еще до пятого. Пока я завершаю свое восхождение на эверест, живот у меня становится тугим как футбольный мячик, болит поясница и страшная одышка. Туалет у нас на третьем этаже, а посещать его хочется каждые 20 минут (виноват толи пиелонефрит, то ли цистит). Столовая вообще в подвале здания, туда я уже даже не пытаюсь ходить, стала носить еду из дома. Все бы ничего, но кроме спуска-подъема утром и вечером в свой кабинет, нужно еще спускаться-подыматься в приемную, которая на втором этаже другого здания и канцелярию на третьем.

Уволиться мне сразу не дадут, по закону месяц нужно будет еще отрабатывать, а до декрета, как до Китая пешком. Трудовой отпуск я еще не заработала, т.к. устроилась на сроке беременности 14 недель. ПДР ставят 6 апреля, а в декрет отправляют 6 февраля. Есть ли у меня шанс уйти раньше?

я думаю в вашей ситуации можно.
вы просто опишите ситуацию своему АГ
Мне во вторую Б. врач дал разрешение на сроке 28 недель..я сама попросила, потому что лето было очень жарким, и все время сидеть я не могла.
а по закону да, декрет дают в 30 недель.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно можно,скажите своему гинекологу,что на работе не очень себя чувствуете. У меня подруга тоже на 28 ушла. Сказала надоело работать))

Была на приеме — не получилось(((( не пускают меня раньше в декрет. Плюс ко всему и срок считает на неделю меньше почему-то: 27 недель, вместо 28 и 4 дня. Хотя доктор утверждает, что также по последним месячным считает (с 1 июля). Любой автоматический календарь для беременных рассчитывает, как у меня в линеечке на форуме, а вот у доктора, видимо, какая-то своя методика(((
Последнее узи я делала 12 декабря, показало 22-23 недели — сроки с моими расчетами совпалали, на приеме я была через неделю после узи, так и АГ мне записала 22 недели, хотя со времени последнего узи неделя уже прошла. И спорить бесполезно.
В общем, как ни крути, а работать мне еще 3 недели.

wilana. а может с начальником поговорить, если человек адекватный, то должен понять и принять меры. или на крайний случай купить в любой больнице больничный лист, как раз на недельку-две он вас освободит от работы.

Неее, начальник как раз заинтересован, чтобы я подольше работала. Если бы было кем заменить, не так проблематично было бы уволиться. Было и такое предложение: мол чего ты два месяца в декрете делать будешь — может поработаешь? Единственная моя отмазка — я официально не буду иметь права работать, если у меня будет больничный.

а вы не хотите в отпуск пойти? и на сумме пособии хорошо скажется, потому что отпускные также будут учитываться при расчете пособия. Я когда в декрет уходила, мне кадровики предлагали на 28 неделе взять отпуск на 2 недели и оттуда на декрет сразу.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fmonthly_2018_12%2Fs1200.thumb.jpg.6dd2eb5fb901cc23339a489588d68125

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-247488

//HelenKrasa// прокомментировал(а) вопрос пользователя Ryboly в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fset_resources_4%2F84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c_default_photo

1katerina прокомментировал(а) вопрос пользователя 1katerina в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-295346

c-pot прокомментировал(а) вопрос пользователя *PregnOlya* в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-180636

Ириска// прокомментировал(а) вопрос пользователя Mariashka26 в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-37103

Oksik-K прокомментировал(а) вопрос пользователя Апельсиновая кошка в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-5542

Baba прокомментировал(а) вопрос пользователя EMAGION в Вопросы

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-45070

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fmonthly_2019_03%2Fsmall.IMG_3473.JPG.0daaaf8b10e8ae441fbe7c2e87ed63fb

mother_love добавил(а) изображение в галерее в Беременные пузики

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fset_resources_4%2F84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c_default_photo

Викторія ответил(а) в тему пользователя Ирина в Овуляция и всё о ней

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-192424

Redbreezz ответил(а) в тему пользователя Аленка_Пелёнка// в Репродуктивные технологии: ИИ, ЭКО, ИКСИ

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.babyplan.ru%2Fuploads%2Fprofile%2Fphoto-thumb-295502

Anabela прокомментировал(а) вопрос пользователя Диль в Вопросы

Муж хочет в декрет, а я не уверена, что хочу работать.

Здравствуйте!
Зачем этот пост? Наверное, чтобы немного поныть и получить добротный такой пинок.

Я – человек очень нерешительный и абсолютно не домохозяйка. Муж – любит готовить и чистую квартиру, но ленив. И у нас с ним двое детей 4,5 (в саду) и полгода (дома со мной).

Полтора месяца назад мне предложили вернуться на работу, у них уволился человек, а проект надо срочно сдавать, учить нового нет времени. Я согласилась помочь удаленно, так как ребенок очень маленький еще. В этом вопросе меня поддержал муж, даже можно сказать подбил меня на этот шаг, он у меня очень практичный, а тут выигрыш налицо – занятость 4 часа, а денег я получаю столько, сколько он за свои 8, плюс я не трачу время на дорогу. В тот момент как-то так тоскливо было дома, быт достал, свекровь своими премудростями достала, старшая дочка приболела, в сад не отведешь, а дома она крышу срывала от энергии. И подписалась я на эту подработку.

Читайте так же:  Отчетность в фсс в 2019-2020 году

Быт, конечно, пострадал, но не скажу, что прям критично так, потому что по большей степени я работаю вечером, когда дети ложатся спать.

Конечно я устаю, муж это видит, и он решил уйти в декрет и искать себе работу удаленно. За последний год-полтора он пытался сменить работу, но либо она далеко (а мне бы хотелось, чтобы муж уделял время семье), либо предлагают зарплату меньше, чем на текущей работе. У них на фирме неспокойно, людей сокращают, зарплаты снижают, роста никакого не предвидится.

Сейчас стало по-другому, свекровь уехала к другому сыну в гости на полтора месяца (сегодня возвращается), погода на улице стала получше (стали больше гулять и днем, и вечером после сада), малой подрос и может какое-то время играться сам. Жизнь наладилась Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fi.stranamam.ru%2Fi%2Fsmiles%2Fsmile

и так мне не хочется работать!

Мне бы расслабиться, насладиться сидением дома. но нет у меня спокойствия в этом декрете – работала почти до самых родов, два переезда небольших в первый месяц, непонятные болячки у старшей, теперь вот работа, а еще и декрет мужа.

Я доверяю мужу, он справится, и покормит, и переоденет вовремя, и поиграет, дети папу очень любят, а дочка безумно по нему скучает, так как после работы он приходит часов в восемь, а в девять дети ложатся спать. И мальчику нужен папа.

Создавала тут пост ранее на счет папы в декрете, меня поддержали там, подруги тоже поддерживают, что так будет лучше, выгодно по всем статьям – мы не теряем в деньгах, но выигрываем по времени, но что-то меня гложет…

Может это ревность? Может неуверенность в себе? Или просто послеродовое? Может это уже психоз, что мои дети будут любить кого-то больше, чем меня? Или я все же мужу не так и доверяю – одно дело на пару часов иногда и совсем другое каждый день?

Пните меня, что ли, побольнее как-то, чтобы я уже наконец определилась к умным мне или к красивым, а то и себе жизни не даю, и мужу мозг выедаю. Бумаги уже все оформлены с моей стороны, он оформляет со своей, муж для себя все решил, он не понимает моих метаний, да и я со всем согласна, вижу большие выгоды, но так корю себя, что подписалась на эту работу тогда. Муж говорит, если бы не подписалась, то корила бы себя сейчас за потраченный шанс.

Оцените автора материала.

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.kleo.ru%2Fimg2%2Ffooter%2Ffacebook-link

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.kleo.ru%2Fimg2%2Ffooter%2Fvk-link

Мы сделали все возможное,
чтобы вы получали самое интересное:

Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Клео.ру», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Материалы женского портала не могут быть использованы без активной ссылки на источник «Клео.ру». За содержание рекламных материалов на женском сайте редакция ответственности не несет. Пользователь сайта kleo.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта kleo.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта kleo.ru.

Видео (кликните для воспроизведения).

Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 74583 от 14.12.2018

В первую беременность работала до последнего дня. В пятницу уехала с работы, а в восресенье родила. Написала заявление: прошу предоставить отпуск по БиР с . (дата рождения дочки).
Приложила к заявлению больничный, выданный еще пару месяцев назад.
Сделали приказ: предостваить отпуск по БиР с.
основание: листок нетрудоспособности, выданный жк.

До родов получала обычную зарплату.
Пособие по БиР получила не за 140 дней, а за

70 дней, т.е. за столько дней, сколько я фактически была на больничном. Получать и з/плату и пособие нельзя. Но это, если у вас з/плата белая и всё официально офромлено.

ЖК выпишет больничный, как пложено,т.е.начиная с 30 недели (с 28 недели при многоплодной Б.). Но вот на работе Вы его можете предъявить тогда, когда решите прекращать работать.
Но опять, повторюсь – если организация работает абсолютно, так сказать, в белую, то оплатят Вам только фактически отработанное время и оставшуюся часть больничного листа, т.е. не 140 календарных дней, а остаток.

Пример: допустим выписан листок нетрудоспособности с 1 октября 2011 г. по 17 февраля 2012 г.
Предполагаемая дата родов 9 декабря.
Женщина же продолжает работать до 30 ноября, получает зарплату.
Потом пишет заявление: Прошу предоставить отпуск по БиР с 1 декабря 2011 г.
Кадровики делают приказ: предоставить отпуск по БиР с 1 декабря 2011 по 17 февраля 2012 года.

Читайте так же:  Оформление больничного листа задним числом

И за период с 1 декабря по 17 февраля рассчитывают пособие по БиР. И выплачивают его единовременно.
Если роды сложные, то выдают еще один больничный уже после родов (по-моему, на 16 дней, не помню).
Этот больничный отдают кадровикам. Они делают еще один приказ о продлении отпуска по БиР на 16 дней.
После этого можно написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. А можно сразу уже писАть на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Читаем выдержки из Приказа Министерства здравоохранения и соц.развития от 29 июня 2011 г. N 624н “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ”: (буду сокращать по возможности)

46. Листок нетрудоспособности по БиР выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по БиР производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по БиР выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по БиР на период отпуска по БиР, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по БиР для оформления отпуска по БиР листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня – при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

Видео уроки. Прически.Маникюр.Макияж. Танцы. Фитнес. Эпиляция. Диеты

Видео уроки. Прически.Маникюр.Макияж. Танцы. Фитнес. Эпиляция. Диеты

  • Главная страница
  • Дети
  • Я не хочу! Муж заставляет выходить из декрета на работу

Я не хочу! Муж заставляет выходить из декрета на работу

Если вы тоже не хотите отрываться от любимой детки и возвращаться в офис, почитайте это…

По данным социологов, больше половины женщин, ушедших в декрет, выходят на работу из-за стремления к самореализации. Однако есть те, кто категорически отказывается возвращаться. Три мамы честно ответили на вопрос, почему перспектива выхода на работу в будущем вызывает у них неподдельный ужас. Возможно, вы узнаете в этих героинях себя.

Наталья Мальцева – жительница небольшого сибирского городка. Она всегда хорошо зарабатывала. Причем не просто хорошо, а очень хорошо. Примерно в 3−4 раза больше, чем ее муж. Кто-то скажет, что девушке просто повезло: после вуза она попала в хорошую компанию, быстро начала продвигаться по карьерной лестнице, а параллельно смогла открыть свой небольшой бизнес (вложилась в цветочный салон). Однако везение везением, но Наташа действительно много работала. Ее конек – многозадачность и умение быстро ориентироваться в диаметрально противоположных проектах. Это качество начальство очень ценило и хорошо платило. А в 34 года Наталья забеременела.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fdelicias.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F65ecfa3ff45cfa7f1c21f6112b827bd5

Это было запланировано, просчитано и хорошо вписано в рабочий график. Выйти на работу ценная сотрудница с огромным опытом планировала примерно через полгода после родов. Уже была найдена няня, составлен специальный график работы с учетом перерывов на кормления, открыт дистанционный доступ к электронной почте. Все шло хорошо до тех пор, пока Наташа окончательно не поняла, что категорически не хочет выходить из декрета.

«Я не могла бросить малыша и не хотела этого делать, – признается девушка. — Когда меня поздравляли с новорожденным, то говорили, что это мой лучший проект. Конечно, шутили, но я вдруг поняла, что стала настолько жутко запрограммированной на успех бизнес-леди, что даже своего ребенка тщательно вписала в работу и сделала всего лишь „лучшим проектом года“. Это ужасало! А еще я поняла, что устала работать в таком темпе и не хочу выходить из декрета. Не хочу, и точка. У меня есть накопления, есть проект в качестве хобби (салон цветов), а главное, есть право пробыть в декрете положенные три года. Да! И никто не может отнять у меня эту возможность!»

Однако муж Натальи был категорически не согласен с женой. Сначала он устраивал «разговоры по душам», пытаясь объяснить супруге, что ее отсутствие на рабочем месте плохо скажется на дальнейшей карьере, а «входить в ритм» с каждым месяцем будет все сложнее, а затем начал повышать голос и даже шантажировать.

«Кричал, что я из успешной бизнесвумен стану обычной „яжматерью“, что ничего, кроме кастрюль. видеть не буду, что ребенок – это не конец жизни и мне нужно срочно возвращаться. Пережив несколько подобных скандалов, я сначала расстроилась, а затем подала на развод. Если собственный муж воспринимает меня как источник стабильного дохода, которого он на время лишился, а не заботливую маму для малыша – зачем мне такой мужчина? Кстати, до конца моего трехлетнего декрета остался год, однако я думаю о том, чтобы не выходить на прошлую работу вообще, тем более, что недавно мне поступило интересное предложение от другой компании. Зарплата там выше, а часть работы можно выполнять дистанционно. Так что поживем – увидим», – резюмирует Наталья.

У Елены Титовой из Хабаровска – другая история. До выхода в декрет она работала «в свое удовольствие». По крайней мере, именно так девушка называла и график занятости, и получаемую зарплату. В том, чтобы пахать дни и ночи, у Лены не было ни необходимости, ни желания. Супруг занимал хорошую должность, родители помогали материально. Именно поэтому девушка не переживала, когда за очередное опоздание работодатели просили ее написать заявление об уходе и покинуть офис без двухнедельной отработки. Забеременела Лена легко. В декрет ушла из небольшой оптовой компании, пригрозив директору, что если ее уволят, она сразу отправится в Трудовую инспекцию. Поэтому на опоздания и капризы все, вздохнув, просто стали закрывать глаза, а когда пришло время, с легким сердцем отправили Лену в декрет.

Читайте так же:  Как оплачивается больничный на бирже труда

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fdelicias.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fd7b571766d63bb54f4bff3981192d697

«После того как я родила, сразу попросила мужа нанять ребенку няню, так как самой справляться со всеми обязанностями было трудно. Муж согласился. О том, что он хочет выпроводить меня на работу, никто не заикался. Но как только Амелии исполнилось 1,5 года, муж огорошил фразой: „Ну вот и отлично! Садик для я нашел, так что ты сможешь постепенно выходить в офис. Сначала – на пару часов, затем на полный рабочий день“. Объяснить, что работать я не планировала (как минимум до трехлетнего возраста дочери, а в перспективе вообще никогда), никак не получалось. Муж был суров и непреклонен. Говорил, что работа меня хоть как-то стимулировала жить по режиму и быть ответственной, в декрете же я свесила все обязанности на няню, и сама живу как Попрыгунья-Стрекоза, – негодовала Лена. — Но я не хочу на работу! Решила родить еще. Первые роды мне дались легко, а дохода мужа хватит как минимум на четверых детей. Сейчас я беременна вторым. Правда когда муж об этом узнал, не особо был рад. Он даже попытался сказать, что дети для меня – лишь инструмент вольной жизни. Но мне на эти слова было параллельно. Знала: попсихует и успокоится. Зато теперь мне светит новый декрет, который вновь будет длиться минимум до полутора лет, а дальше – я еще посмотрю, выходить на работу или снова беременеть. Жизнь покажет».

А третья история произошла в Подмосковье. Хотя теоретически могла произойти в любом городе страны. И наверняка там и происходит, просто написала нам про этом именно Ирина из Железнодорожного. До декрета девушка трудилась в одном из крупных банков. Вела счета юридических лиц. Неплохо зарабатывала. Однако в кризис, по ее словам, работать стало тяжело. Начальство урезало премии, пугало сокращениями, добавляло функционала.

В итоге второй незапланированный декрет Ирина восприняла как временную передышку и возможность избежать (или хотя бы отсрочить) собственное сокращение. После родов, чтобы отвлечься, молодая мама начала заниматься маникюром. Сначала тренировалась на подружках, но по мере того, как спрос на ее услуги рос, а навыки оттачивались, арендовала место в соседнем салоне и закупила все необходимое.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=https%3A%2F%2Fdelicias.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F05d7399163a526a65462c8c272360018

«Однако мужа бесконечно раздражала моя работа! Он и слышать не хотел о маникюре, а любую мою задержку на работе воспринимал со скандалом. Говорил, что банк – это серьезно и стабильно, а „ногти-лаки“ – баловство и бред. Доказать, что я не хочу выходить из декрета в офис, а „ногти и лаки“ приносят мне доход, сопоставимый с бывшей зарплатой, было невозможно. Муж начал в буквальном смысле гнать меня на работу. Я, конечно, послушалась и вышла в офис, однако вскоре окончательно поняла, что не хочу там работать и, не дождавшись сокращения, написала заявление об уходе. Супруг этот поступок не понял. К сожалению, ссоры у нас продолжаются по сей день. Однако о своем решении я не жалею», – написала Ирина.

«Не хочу сидеть в декрете – хочу работать»: личный опыт мамы и советы психолога

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fpictures%2Farticle%2F19178_max

Так было и со мной.

Меня зовут Наташа, я – журналист и у меня двое детей. И я отношусь к тем девушкам, которые не видят себя домохозяйкой ни под каким соусом. Поэтому вполне может быть, что моя история поможет кому-то.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2F26993772_857750091076261_3256840756963775546_n%25286%2529

Когда я впервые стала мамой, я поняла, что жизнь мамы в декрете – это точно не для меня. Во-первых, мне совсем не нравилось, что один мой день похож на другой, а другой – похож на третий. И так по кругу. Уже через месяц моей новой жизни мне реально начало казаться, что я – белка в колесе. Поэтому я решила, что побуду дома 5-6 месяцев, и вернусь к работе.

Но жизнь решила совсем по-другому и, уже в три месяца мне поступило предложение работать удаленно – из дому. Конечно, я согласилась. Было тяжело, потому что для заработка нормальных денег приходилось работать ночами и забыть о нормальном сне. Но выбора у меня не было, так как помимо моего большого желания, обстоятельства сложились так, что мне необходимо было зарабатывать деньги. Было ли сложно? Очень. Но этот период помог понять, что в жизни можно все – главное, чтобы была мотивация (или жизненные обстоятельства)

В удаленном режиме я проработала год, выйдя в режим ежедневных поездок из дому к полутра годам своей дочери. Вначале мне помогала моя мама, затем я отдала ребенка в частный сад. Да, в случае болезней, приходилось искать помощи у родственников. Но семья у нас большая, так что справились.

Читайте так же:  Закон о ремонте по осаго вместо выплат

Хватит мечтать: 4 способа превратить мечту в реальность

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2Fximages%252CP7Ccms-image-000003787.jpg.pagespeed.ic._uPaE0_oJG

Со вторым ребенком все было совсем по-другому. У меня не было обстоятельств, которые вынуждали меня работать. Но сидеть дома по-прежнему не хотелось. Поэтому уже на этапе беременности я знала, что какое-то время буду работать удаленно, а затем вернусь на работу. В полноценном декрете я не была, так как работала и до родов и сразу же после них. Конечно, не в полную силу, но по полдня – стабильно.

Через 9 месяцев я вышла в офис. Моей старшей дочке на тот момент было 4 года, и она ходила в сад, младшей – 9 месяцев и нам пришлось задуматься о няне.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2Fc_BKa8iiy3V7ahP05WBZFO

Важно: маме с маленькими детьми, которая планирует работать, необходима помощь. Это нормально и не нужно стесняться. Обязательно нужна няня для детей, а также помощь по дому. Во втором вопросе может помогать муж, если нет возможности взять помощницу.

Чувство вины – проблема всех мам, которые решаются выйти из декрета раньше времени. «Она променяла ребенка на работу!», «Зачем рожала?!» и другие подобные заявления – это то, с чем приходится сталкиваться.

Как обычная вышивка крестом спасла одежду: история девушки, которая никогда не занималась рукоделием

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2F23551157_1693773887361259_4135119247395979046_o

Конечно, подобное отношение в обществе к мамам, которые хотят работать, вызывают чувство вины. На самом деле – это просто навязанный обществом стереотип, поэтому его можно смело гнать от себя метлой. Никто не отрицает, что малышу нужна мама, но если она будет проводить время после работы и выходные с ним, от этого отношения не станут хуже. И реальные примеры подтверждают это.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2Fhappy-devushka%25281%2529

Общаясь с психологами и другими мамами, я поняла одну простую вещь – для ребенка важно, чтобы его мама была счастливой. Если ей нравится заниматься домом и создавать уют (даже если это временное желание) – это отлично. Если она хочет работать – тоже отлично.

Девушка стала популярной моделью, несмотря на изъян во внешности: вдохновляющая история

Важно понять, что тебе нравится и делать то, что делает тебя счастливой. Тогда и малыш будет спокоен, здоров и счастлив. Не говоря уже о любимом мужчине, который вместо вечно уставшей и недовольной девушки, будет видеть счастливого человека. Поэтому рождение ребенка – это повод задуматься, чего по-настоящему хочешь от жизни и просто взять это.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать proxy?url=http%3A%2F%2Fedinstvennaya.ua%2Fuploads%2Ffiles%2F30688179_222683551835325_358269831950512077_n

«Если мама не хочет сидеть в декрете – не нужно ее заставлять. От этого плохо будет всем – ребенку, в первую очередь. Такая мама будет раздражаться, нервничать и сгонять злость на малыше. Для семьи важно, чтобы мама ощущала радость от жизни, потому что именно женщина задает эмоциональный фон в семье. Да-да, именно так. Если женщина счастлива, дети не будут болеть, а у мужчины все будет хорошо на работе. Как только появляется неудовлетворение – все рушится. И последствия могут быть плачевными», – уверен психолог Алексей Беловол.

Здравствуйте, дорогие читательницы! Декрет для любой женщины — время особенное. Кто-то им наслаждается и стремиться максимально продлить, рожая второго ребенка, потом третьего, четвертого. А кто-то говорит: «Я устала в декрете, хочу поскорее выйти на работу». Конечно, причины усталости могут сильно отличаться, но я постараюсь подсказать, что поможет прожить это время максимально насыщенно.

Выход на работу после декрета: что нужно знать каждой женщине

Декретный отпуск закончился, и пора снова приступать к труду и обороне? Не знаете, как правильно выйти на работу после большого перерыва, и что вам предлагает законодатель? Ниже приведены полезные советы, с помощью которых вы можете легко начать работать, а при необходимости – защитить свои права.

Выход на работу после декрета — важный и непростой период в жизни женщины. Ребеночек подрос, и наступает пора приступать к своим профессиональным обязанностям. Но жизнь теперь отличается от той, какая была до появления нового человечка: у вас появились новые заботы, которые связаны с малышом, а не работой. И это особенно волнует многих женщин. Поменяется ли отношение работодателя к сотруднице, у которой теперь есть маленький ребенок? И не возникнет ли затруднений при возвращении на свою прежнюю должность? Давайте разбираться.

Правовые особенности работы во время декретного отпуска

Если сотрудница, имеющая на руках больничный листок, который предоставляет ей право на положенный декретный отпуск, не предъявляет его по собственному желанию работодателю, она может посещать рабочее место и продолжать трудиться, пока это возможно и допустимо, исходя из ее состояния здоровья и желания.

Как указано в ч. 3 п. 8 положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 № 111/8-51, минимальное время работы в рамках неполного рабочего дня для работницы с малолетним ребенком не должно быть менее 4 часов в день либо 20 часов (24 часа — при рабочей субботе) в неделю. Кроме того, работодатель должен обеспечить матери перерывы для кормления ребенка в соответствии с п. 10 положения № 111/8-51.

Договор возмездного оказания услуг предполагает, что одна из сторон – исполнитель оказывает услуги, а вторая – заказчик – назначает задание и производит соответствующую оплату. В тексте контракта может быть установлен ка перечень услуг, так и одна общая – например, осуществлять юридическое сопровождение компании. Вторым важным условием документа является срок оказания услуг. Как правило, ставится календарная дата или период; речь может идти о квартале, месяце и т.д. Третий момент, на который обращаем ваше внимание – порядок оплаты за работу. Исполнителю может быть выплачена вся сумма вознаграждения разом, составлен график платежей или иным образом обговорены финансовые составляющие сделки. По общему правилу, услуга оказывается исполнителем лично. Однако в тексте договора может быть указано, что исполнитель вправе пользоваться услугами подрядной организации. Что касается расторжения договора, то стороны вправе до выполнения своих обязанностей в окончательном варианте расторгнуть свои отношения. Например, заказчик решил, что в услугах юриста он больше не нуждается, выплатил все расходы, которые понес исполнитель и составил допсоглашение о расторжении контракта. В суд обращаться не нужно.

Читайте так же:  Выдача и расчет больничного листа по уходу за ребенком

Как выйти на работу после декрета и не сойти с ума: спрашиваем у психологов

Но ощущения беззаботности, как раньше, уже не будет. Никогда. И будьте к этому готовы. Теперь даже в самые загруженные рабочие будни мысли о малыше не покидают вас ни на минуту. Хорошо ли поел? Вовремя поспал? Как погулял? Не дай бог сопли! В течение первых дней после выхода на работу я все время пересматривала фото дочки в телефоне. Очень скучала. А по возвращении домой могла прижать ее к себе и всплакнуть. Самой тяжелой в эмоциональном плане была первая неделя. Потом становится заметно легче.

Переживать нужно только женщинам, заключившим срочный трудовой договор. Если его действие закончилось, вы можете получить уведомление о расторжении. Продлить срок действия договора работодатель обязан только на время беременности, а на период отпуска по уходу за ребёнком — нет.

Даже если на момент выхода основной сотрудницы временный работник находится в отпуске или на больничном, это не мешает с ним расстаться. Дело в том, что увольнение в связи с истечением срока трудового договора не связано с инициативой работодателя. По данному основанию можно уволить даже беременную сотрудницу, если в компании нет вакансий или работница откажется переводиться (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).

Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность работы в декретном отпуске. Кроме того, им фиксируется невозможность работодателя уволить сотрудницу, пребывающую в декрете, — он должен сохранять её рабочее место в течение 3 лет, если все это время она не будет возвращаться к трудовым обязанностям, а продолжит уход за ребенком.

Почему женщины не хотят выходить на работу после декретного отпуска

Потому что во время декретного отпуска происходит перерастановка интересов и переосмысление текущей жизни. Возникает желание быть побольше дома, чтоб создавать уют и успевать переделывать домашние дела равномерно в течение недели, а не убиваться в выходные на уборку, стирку и глажку. А если еще женщина нашла подработку дома в интернете, которая приносит неплохой дополнительный доход, то желание и дальше работать дома в любое удобное для женщины время, хоть ночью, становится просто доминирующим.

Рекламой такой работы в декретном отпуске могут быть яркие фото довольных детей с бесплатного пригласительного занятия. Чем занять детей? Лепкой, несложной кулинарией, рисованием, кукольным театром или веселой гимнастикой. Тут, прежде всего, следует ориентироваться на возраст группы. Рекламировать свои занятия можно посредством страницы в контакте и объявлений на детских площадках.

У меня ещё одна «проблемка» есть. Мне в июне 40, боюсь, что работодатели через пару-тройку лет не захотят меня уже брать на хорошую работу. Сами знаете, как у нас трепетно к анкетным данным относятся. Везде нужны «молодые, энергичные, креативные, легкообучаемые». Как будто это от возраста зависит (я про обучаемость и энергичность, в частности). Я например, только за месяц до рождения дочери защитила работу и закончила магистратуру в экономическом университете. НО это не всегда понимают руководители, особенно если эти руководители сами «молоды и энергичны».

Выход на работу после декрета – действуем строго по закону

Сразу скажем, здесь все зависит от доброй воли работодателя. Он может удовлетворить просьбу мамочки, а может и отказать ей. В последнем случае женщина обязана вернуться на работу в день выхода из отпуска. Если она этого не сделает, ей будет засчитан прогул. Результат – расторжение трудового договора по ст. 81 ТК. В случаях, когда начальство пошло навстречу сотруднице (допустим, разрешило работать неполный день либо на дому), между ней и работодателем подписывается дополнительное соглашение, а в кадровую документацию вносятся соответствующие изменения.

Почему вам так тяжело выходить на работу после декрета

Большинство женщин после рождения ребенка сталкиваются с чувством неудовлетворения собой, так как пытаются быть всегда и во всем совершенными. Вы должны помнить, что работа не делает вас плохой мамой. Возможно, вы чувствуете свою вину, так как оставляете ребенка на других людей, или же вы испытываете стыд из-за того, что хотите вернуться к своей прежней жизни.

Изображение - Хочу в декрет не хочу работать 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here