Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "больничный лист по уходу за ребенком инвалидом". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком инвалидом – примеры расчета

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2FximagesP7Ccms-image-000018411.jpg.pagespeed.ic_.A1LvzyFp9X

Несовершеннолетним лицам, имеющим справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, присваивается статус детей инвалидов.

Порядок исчисления и размеры пособия тоже установлены на законодательном уровне.

Далее рассмотрим порядок оплаты и оформления больничного на ребенка инвалида.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F1178_telephone-1+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

П. 5 ст. 6 ФЗ – 255 об обязательном страховании разрешает выплату пособия по нетрудоспособности относительно ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет.

На основании Приказа №624 — Н любой трудоустроенный родственник, не находящийся в отпуске, вправе оформить такой больничный и рассчитывать на выплату пособия. Главное, чтобы именно он осуществлял фактический уход за больным.

Законодательство о пособиях соцстраха разрешает выплаты членам семьи на основании представленного работодателю листа нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом.

В соответствии с п.35 Приказа №624 оплате подлежит весь период заболевания при лечении на дому и в больнице не более 120 дней за год при условии, что возраст несовершеннолетнего не достиг 15 лет.

При этом в п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ говорится о том, что оплачивается период больничного на инвалида до 120 дней при возрасте до 18 лет.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fcircle

Таким образом ухаживающее лицо вправе рассчитывать на оформление нетрудоспособности на ребенка инвалида, возраст которого не достиг 18 лет.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F1-e1521816108921

Размеры оплаты больничных листов устанавливает ст. 7 ФЗ – 255. Порядок расчета и примеры.

Она определяет, что начисление осуществляется на основании стажа застрахованного лица: 60% — ниже 5 лет, 80% — до 8 лет; 100% — свыше 8 лет.

На сумму такого вида пособия влияет способ лечения детей инвалидов: амбулаторно (на дому) или стационар (в больнице).

Согласно закону, оплате в зависимости от стажа работника подлежат все дни стационарного и первые 10 дней амбулаторного лечения.

Последующие дни лечения на дому оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Выплата пособия по уходу за детьми с инвалидностью старше 15 лет осуществляется только на основании страхового стажа.

Ст. 14 закона о соцстрахе определяет порядок исчисления пособий по больничным листам. Он заключается в нескольких основных этапах:

  • Шаг 1. Исчисление среднего дневного дохода.

С этой целью необходимо взять заработок сотрудника за 2 года и разделить его на 730 дней (количество дней в двух годах).

Если больничный по уходу за ребенком инвалидом открыт в 2018 году, то во внимание бухгалтер возьмет доход за 2016 – 2017 г.

Когда работник в расчетном периоде трудился у другого работодателя, рекомендуется запросить у него справку 182 – Н и предоставить по текущему месту труда. Она позволит увеличить размер пособия.

  • Шаг 2. При расчете среднего заработка нужно исключить из дохода суммы, которые не облагались взносам в фонд соцстраха.

Также, если есть не страховые периоды, их тоже необходимо отнять. К таким можно отнести, к примеру, отпуск по беременности и родам. С пособия не выплачиваются страховые взносы в ФСС и сам период пребывания в таком отпуске не берут во внимание при исчислении среднего заработка.

  • Шаг 3. Полученный среднедневной показатель требуется умножить на процент по страховому стажу и количеству дней больничного листа. При этом, нужно необходимо учесть способ лечения и количество дней заболевания.
  • Шаг 4. Окончательный этап расчета — от полученной суммы бухгалтер отнимет 13% НДФЛ и разницу выдаст сотруднику на руки.

Размер пособия не может быть меньше суммы, исчисленной по МРОТ.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода, для исчисления пособия берется МРОТ, утверждаемый законодательными актами. Примеры расчета в этом случае смотрите здесь.

Разберем на конкретных примерах, как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком инвалидом различного возраста.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fpic-125-e1522320107246

Исходные данные:

У сотрудницы Ивановой Е. К. есть ребенок инвалид 5 лет.

В 2018 году он заболел и медицинским учреждением был выписан больничный лист на 14 дней пребывания в стационаре.

Стаж работницы равен 7 лет.

Заработок за расчетный период составит 555 тыс. руб.

Расчет:

  • Вычисляется средний заработок: 555 000 / 730 = 760, 27 .
  • Исчисляем процент по стажу: 760, 27 * 80% = 608, 22.
  • Начисленное пособие равно: 608, 22 * 14 = 8515, 08.
  • За минусом налога с доходов на руки: 8515, 08 – 8515, 08 * 13% = 7408, 12.

Исходные данные:

Читайте так же:  Удостоверение комиссии по трудовым спорам

Сотрудник Сидоров П. Н. принес в отдел кадров больничный по уходу за несовершеннолетним инвалидом амбулаторно количеством 10 дней 2018 года.

Стаж работы человека равен 11 лет.

Доход за 2016 год составил 720 тыс., за 2017 год составил 760 тыс. руб.

Расчет:

  • Так как доход сотрудника за 2 года выше, установленного законом лимита, бухгалтер возьмет в расчет максимально возможную сумму 1473000.

Средний доход за этот период составил: 1 473 000 / 730 = 2 017, 81 .

  • Работник имеет стаж свыше 8 лет, значит, пособие начисляется в размере 100%.
  • Больничная выплата: 2 017, 81 * 10 = 20 178, 10.
  • На руки: 20 178, 10 – 20 178, 10 * 13% = 17 554, 95.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2FDepositphotos_11861125_m-e1522313612659Исходные данные:

Попова В. И. на протяжении 14 дней находилась на больничном дома с ребенком инвалидом.

Доход сотрудницы за 2 года составил 675 000 руб.

Стаж ее равен 9 лет.

Расчет:

  • Средний доход: 675000 / 730 = 924, 66.
  • За 10 дней пособие равно: 924, 66 * 100%* 10 = 9 246, 60.

За 4 дня: 924, 66 * 50% * 4 = 1 849, 32.

Итого: 1 849, 32 + 9 246, 60 = 11 095, 92.

  • На руки: 11 095, 92 – 11 095, 92 * 13% = 9653, 45.

Из приведенных примеров видно, что оплата исчисляется идентично листу, открытому по уходу за ребенком без инвалидности.

Работник, ухаживающий за несовершеннолетним с инвалидностью вправе получить дополнительные оплачиваемые дни отдыха, подробности в видео:

По теме оплаты больничных листов по уходу за детьми инвалидами можно сделать выводы:

  • На размер выплаты влияет стаж работы лица, ухаживающего за несовершеннолетним и способ его лечения.
  • Закон устанавливает максимальную длительность оплаты больничных листов на инвалидов – 120 дней за год.
  • Претендовать на оплату вправе любой из родственников, осуществляющий непосредственный уход за ребенком инвалидом.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fazbukaprav.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F1178_telephone-1+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Правила оформления и оплаты больничного листа по уходу за ребенком-инвалидом

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Frebenok_invalid_2_04191234-300x200

Согласно правилам оформления листа нетрудоспособности, в бланке ставится отметка с описанием оснований получения выписки. Это может быть болезнь или же уход за близким родственником. Во вторую категорию также относятся все случаи присмотра за ребенком-инвалидом. Согласно Приказу Министерства здравоохранения, больничный по уходу за ребенком инвалидом может получить не только родитель или официальный опекун, но также иной близкий родственник.

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком инвалидом имеет свои существенные особенности, а также регулируется, как общими, так и ведомственными нормативно-правовыми документами.

Таблица № 1 «Правовые основы»

Оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом, а также правила оформления бланка регулируются общефедеральными законами. Региональные власти не могут вносить правки в действующие законопроекты, а также менять зафиксированные правила.

Кто и когда имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Frebenok_invalid_3_04191234-300x225

Прежде всего, необходимо отметить, что инвалидом признается лицо, если таковой диагноз подтвержден медицинской справкой. Возможно присвоение данного статуса, как с рождения, так и после получения повреждения. В нормах Закона зафиксировано, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом оформляется в отношении близкого родственника, которым могут быть:
  • биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав);
  • официальные опекуны малыша;
  • родные дедушка и бабушка;
  • совершеннолетние сестры и братья.

Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат. Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить больничный лист инвалиду 2 группы, только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день.

Не допускается выписка бланка на имя:

  • несовершеннолетних лиц;
  • учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
  • пенсионеров;
  • нетрудоустроенных родственников;
  • родителей в декрете.
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных родственников. Также нужно понимать, что при помещении малыша на лечение в стационар, родственник получит дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и законное освобождение от работы только при постоянном нахождении вместе с заболевшим.

Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  • заболевание или вирус;
  • осложнение имеющегося недуга;
  • оперативное вмешательство;
  • обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.

Что важно, выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе. Главное, чтобы лечащим доктором была зафиксирована болезнь, назначено лечение, а также рекомендован уход в стационаре или дома.

Сколько может длиться больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Frebenok_invalid_4_04191234-300x184

Законодателем не ограничен срок пребывания гражданина на больничном. Это связано с тем, что существуют тысячи заболеваний, предусмотреть срок длительности которых практически невозможно. Но, дабы предотвратить злоупотребление государственными компенсациями, строго ограничены сутки, которые будут оплачиваться.
Читайте так же:  Налоги и взносы по договору подряда

Независимо от присвоенной группы инвалидности, а также характера полученных повреждений, максимальный срок оплачиваемого периода нетрудоспособности не может превышать 120 суток за один календарный год, то есть с начала января месяца до 31 декабря. В это время учитываются все обстоятельства заболевания с суммированием дней лечения. Все дни свыше этого периода не будут компенсироваться.

Важно! Одинаково считаются и время, проведенное в больнице, и тот уход, который осуществлялся дома.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fpodpisat_dokument_3_04191235-300x170

Больничный по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет может быть оформлен только лечащим доктором по месту прописки больного. Заводится формуляр при первом же обращении опекуна с малышом в больницу с жалобами на заболевание. При себе предстоит иметь такие документы:
  • свидетельство о рождении больного;
  • документ, подтверждающий инвалидность;
  • гражданский паспорт родителя (или другого родственника, на имя которого будет выписан бланк);
  • медполис малыша.

Оформленный формуляр должен находиться у доктора до полного выздоровления ребенка. Бланк предусматривает графы для обозначения периодов продления лечения, поскольку изначально возможно оформление больничного только на трое суток. Если врач посчитает нужным, то он может созвать комиссию докторов, которая вправе начать отсчет времени больничного с семи дней. Далее нужно этот срок регулярно продлевать, что требует обязательного присутствие, как малыша, так и взрослого.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fdokumenty_stopka_1_04191236-300x169

Независимо от того, является ли пациент инвалидом, алгоритм увеличения длительности лечения будет одинаковым. Он включает такие шаги:
  • лечащий доктор осуществляет запланированный прием пациента и делает выводы касательно целесообразности дальнейшего лечения;
  • врач готовит ходатайство на имя заведующего медицинским учреждением о собрании комиссии с целью принятия решения касательно продления срока лечения;
  • в течение суток созывается комиссия, которая на основании поставленного диагноза, собранных анализов и других показателей решает, можно ли срок нетрудоспособности увеличить, и на сколько дней (максимальное продление за один раз не может превышать 14 дней);
  • принятое решение фиксируется документально.

Каждый последующий факт увеличения длительности лечения может приниматься лечащим врачом самостоятельно без участия специальной комиссии.

Как уже было сказано выше, опекун инвалида детства, находящийся вместе с ним на больничном, не может получить компенсацию от государства больше, чем за 120 дней нетрудоспособности. Но не все виды недугов будут считаться одинаково.

5 минут Светлана Поздникова 336

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Finvalidu.com%2Ffiles%2Fstyles%2Finpost%2Fpublic%2Ffield%2Fimage%2Fbolnuhod-rebinv

Исходя из законодательства России, у родителей имеется право оформления больничного по уходу за ребенком-инвалидом. В законе точно отражаются также условия получения дополнительных выходных дней. Главным аргументом получения больничного листа является наличие у детей заболеваний, требующих постоянного ухода. Наша статья расскажет, в каких случаях положен лист нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним, на каком условии он предоставляется.

Согласно законодательству, дни по уходу за ребенком-инвалидом могут даваться отцу, матери, опекуну, попечителю, бабушке, дедушке – любому родственнику. Причем степень родства не имеет значения, врачом выдается больничный лист тому лицу, кто будет ухаживать за ребенком фактически. Не имеет значения совместное или раздельное проживание с больным.

Больничный лист могут получить несколько родственников поочередно в установленные сроки. Однако ухаживать за одним ребенком нескольким лицам с получением больничного листа невозможно. Документ будет выдаваться только одному из них.

Если ребенок-инвалид заболел, то для оформления листа нетрудоспособности необходимо обратиться в случае получения амбулаторного лечения – к лечащему специалисту в поликлинику по месту жительства, в случае получения стационарного лечения – к лечащему врачу в стационаре. Больничный можно оформить, если родственник пребывает в больнице вместе с ребенком.

Открывается оплачиваемый лист датой обращения к специалисту. Оформление задним числом не допустимо. Родственник, который планирует уход за больным ребенком, должен присутствовать при вызове врача на дом, в медицинском учреждении, при продлении или закрытии листа нетрудоспособности.

Если в семье не один ребенок-инвалид и им нужна помощь, то предоставляется один больничный лист. Если больны более двоих детей, то возможно получение второго больничного. В случае заболевания второго ребенка при больном первом документ будет продлен до выздоровления каждого из детей.

Чтобы оформить дни по уходу за детьми-инвалидами, следует в лечебное заведение предъявить следующие документы:

  • свидетельство о рождении;
  • справку, подтверждающую инвалидность с указанием группы;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • паспорт гражданина, который будет производить уход.

Обычно больничный лист на руки выдают в день закрытия. До этого он находится у лечащего врача.

Для повышения длительности больничного доктором делается вывод, насколько целесообразно назначенное лечение. Далее врач ходатайствует о собрании медицинской комиссии с обязательным присутствием главного врача, чтобы принять решение о продлении периода лечения. На следующий день созывается комиссия, которая учитывает собранные анализы и решает о возможности продления. Решение регистрируется документально. Одно продление больничного листа не может быть более 2 недель.

В законодательстве нет ограничений количества дополнительных выходных по уходу за ребенком с инвалидностью. Это связано с тем, что имеется немало заболеваний, длительность которых предусмотреть непросто. Чтобы не допустить злоупотреблений, предусмотрено ограничение суток, в течение которых будут производиться выплаты.

Независимо от того, какая группа инвалидности присвоена ребенку, характера повреждений, максимальное число оплачиваемых суток не должно быть более 120 дней с 1 января до 31 декабря. Дни свыше данного периода не оплачиваются. Если ребенок заболел, пока родитель был в отпуске, то последний имеет право на увеличение количества отпускных дней и получение денежных выплат.

Читайте так же:  Составляем бизнес-план по переработке бытового пластика

Оплата больничного производится с учетом такого параметра, как период страхового стажа. Расчет выплат исчисляется в процентном соотношении средней зарплаты следующим образом:

  • если страховой стаж не достиг 5 лет, то выплачивается 60 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж не достиг 8 лет, то выплачивается 80 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж больше 8 лет, то выплачивается 100 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж меньше полугода, то выплачивается минимальная заработная плата, которая рассчитывается за месяц.

Расчет страхового стажа производится с учетом дня выписки больничного. На произведение оплаты листа нетрудоспособности родителя ребенка-инвалида влияет способ его лечения. Если несовершеннолетний лечится в домашних условиях, наблюдаясь в поликлинике, то в первые 10 дней оплата идет исходя из страхового стажа.

В остальной период начисляется выплата в размере 50 %. Если ребенок лечится стационарно, то оплата больничного производится в соотношении страхового стажа и средней зарплаты. Причем больничный за ребенком-инвалидом облагается НДФЛ в общем порядке.

Как бы ни хотелось быть всегда здоровыми, но люди иногда болеют. Грустно, когда болеет ребенок, и вдвойне печально, если заболевание тяжелое. Именно в таких случаях родственникам малыша и нужен больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом. По этому листу ухаживающему за больным начисляется и выплачивается денежное пособие. Уйти на больничный по уходу за малышом могут не только родители. Государство предоставляет такую возможность сестрам, братьям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам. Главное, чтобы у них была возможность и силы ухаживать за больным, и они были застрахованы на случай временной нетрудоспособности.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fzhazhda.biz%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F02%2Fbolshaya-60

Ребенок до 18 лет, имеющий справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, имеет статус ребенка-инвалида. Справка об инвалидности имеет ограниченный срок действия, согласно п. 36 ст. 1 № 181-ФЗ.

Рассмотрим подробнее, как оплачивается больничный по уходу за ребенком-инвалидом. Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ). В случае признания ребенка ВИЧ-инфицированным и нахождения его в больнице, маме или другим родственникам оплачивается все время, которое она находится в стационаре с ребенком.

Оплачиваемый больничный лист положен за период лечения, когда у малыша развились осложнения в результате полученных прививок или при развитии онкологических заболеваний.

При заполнении больничного листа лечащим врачом в графе «причина нетрудоспособности» проставляется такая цифровая кодировка:

  • 13 – если ребенок имеет статус инвалида;
  • 14 – если у несовершеннолетнего обнаружена злокачественная опухоль или осложнение после прививки;
  • 15 – в том случае, если ребенок ВИЧ-инфицирован.

Цифры 15 и 14 проставляются доктором с согласия лица, на чье имя выписывается больничный лист (п. 58 Приказа № 624н).

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

Каким же образом производится расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом, и какие факторы играют ключевую роль? Основной параметр при расчете пособия – это срок страхового стажа. Пособие рассчитывается в процентном соотношении к средней заработной плате застрахованного и определено в ст. 7 № 255-ФЗ:

  • Страховой стаж до 5 лет – оплачивается 60% от зарплаты.
  • Страховой стаж от 5 до 8 лет – будет выплачено 80% от зарплаты.
  • Если работник застрахован более 8 лет, выплаты составят 100% его средней зарплаты.
  • Если страховой стаж меньше 6 месяцев – будет выплачена минимальная зарплата, рассчитанная за 30 дней.

Согласно п. 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 91, стаж страхования рассчитывается на день, в который выписан больничный (наступление страхового случая).

То, как будет оплачиваться больничный лист матери ребенка-инвалида, определяет еще и способ лечения больного: Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то за первые десять календарных дней оплата матери начисляется согласно страховому стажу работника (то есть 60%, 80% или 100%). Все остальные дни будет начисляться выплата в 50%. Если лечение малыша проходит в больнице, то весь больничный лист оплачивается в процентном соотношении средней зарплаты и страхового стажа (см. выше ст. 7 № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок высчитывается по формуле: средний дневной заработок = сумма выплат за предыдущие 2 года / 730 дней (за 2 года). Расчет производится согласно ст. 14 № 255-ФЗ. При произведении расчета принимаются во внимание все выплаты за два года, даже с бывших мест работы. Единственное условие, чтобы с этих выплат шли своевременные отчисления страховых взносов в ФСС России. Размер средней зарплаты, от суммы которой насчитывают выплаты пособия, берется за каждые 12 месяцев в сумме не более утвержденного на этот год максимального размера при начислении взносов в ФСС России.

Предлагаем пример для расчета пособия по страхованию на случай временной нетрудоспособности. Для этого берем примерную максимальную сумму, заработанную сотрудницей за 2016-17 годы. Сумма составит 568 000 руб. за 2016 год и 624 000 руб. – за 2017 год. Все расходы по больничному листу в случае ухода за ребенком возмещаются ФСС России. Больничный по уходу за ребенком оплачивается начиная с 1 дня, тогда как больничный взрослого начинает оплачиваться только с 4 дня. Выплаты производятся так на основании ст. 3 № 255-ФЗ.

Читайте так же:  Закрыть ип через интернет на сайте фнс

Расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом производится так: работницу приняли на производство с 1 октября 2017 года, а в начале сентября 2018 года у нее заболела дочка четырех лет. За время болезни малыша маме были выписаны три больничных листа:

  • На три дня (с 1 по 3 сентября 2018 года) – для лечения ребенка дома.
  • На десять дней (с 4 по 13 сентября 2018г.) – женщина сопровождала ребенка на лечении в больнице.
  • На двенадцать дней (с 14 по 25 сентября 2018 г.) – опять для лечения ребенка дома.

Второй больничный лист идет продлением первого, а третий больничный продолжает второй.

В 2018 году работница еще не находилась на больничном по уходу за ребенком. Общий страховой стаж к моменту болезни малыша составлял 4 года и 4 месяца (то есть меньше 5 лет). Среднедневная зарплата за этот период составила 1203,42 руб. Согласно стажу страхования, процент выплат составит 60%. Таким образом, за весь срок ей будет выплачено 18051,30 руб.

Расшифруем выплату по фрагментам:

  • Первый больничный лист будет оплачен в сумме 1203, 42 руб. x 0,6 (60%) x 3 (количество дней) = 2166,16 руб.
  • На второй лист нетрудоспособности будет насчитана сумма 7220,52 руб. = 1203,42 руб. x 0,6 x 10.
  • Сумма по третьему больничному составит 8664,62 = 1203,42 руб. x 0,6 x 12.

Социальное страхование является надежным гарантом того, что в случае болезни и нетрудоспособности человек будет защищен от материальных проблем. А работодателю важно знать, как правильно рассчитывается оплата больничного листа.

Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом: как оформляется, как начисляется пособие и что на него влияет?

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Frebenok_invalid_2_27133737-400x250

Законодательство РФ признает возможность не работать не только в связи собственным заболеванием, но и если нужно ухаживать за болеющим родственником. Соответственно трудоустроенные лица могут оформить больничный по уходу за ребенком.

Если ребенок имеет инвалидность, процедура оформления листа нетрудоспособности будет иметь свои нюансы. Рассмотрим, кто и на каких условиях может получить такой лист, как он будет оплачиваться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Больничный может оформить любой трудоустроенный родственник, который не находится в отпуске. Также такой документ выдается законным опекунам ребенка. Важно, чтобы человек, получивший больничный, действительно ухаживал за ребенком. Если мама работает на другой работе, а за ребенком ухаживает бабушка, такая выплата может быть аннулирована.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Ftrebovaniya_9_27133812-400x240

Выплата не может производиться следующим категориям лиц:
  • несовершеннолетним;
  • учащимся, т.к. на них не производится выплата в фонд социального страхования;
  • пенсионерам;
  • нетрудоустроенным родственникам;
  • родителям, находящимся в декрете или в отпуске.

Детям до 18 лет, имеющим нарушения здоровья, присваивается статус ребенка-инвалида. Это происходит в следующих случаях:

  1. Если отмечается постоянное расстройство нормального функционирования организма.
  2. Ребенок не имеет возможности самостоятельно двигаться, учиться, ухаживать за собой и выполнять другие необходимые для жизни действия.
  3. Ребенок имеет потребность в социальной защите государства.

Инвалидом лицо признается, если такой факт подтвержден соответствующей справкой с заключением медицинской комиссии.

Основания могут быть следующие:

  • Заболевание или вирус.
  • Осложнение недуга.
  • Оперативное вмешательство.
  • Медкомиссия в стационаре для продления группы.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fsrok_9_27133850-400x293

Оплате подлежит период не более 120 дней за календарный год. Разовый больничный может находиться в пределах этого срока и не имеет других ограничений.

Дни выше этого срока компенсироваться не будут. Но при этом отсутствие сотрудника на рабочем месте будет считаться отсутствием по уважительной причине. Срок указан в пункте 5 статьи 6 ФЗ № 255.

Из этого правила есть исключения:

  • Ребенок инфицирован ВИЧ.
  • Заболевание ребенка связано с осложнением после введения вакцины.
  • У ребенка онкологическое заболевание.

В этих случаях количество дней больничного не ограничено.

Можно ли брать поочередно разным лицам, чтобы увеличить общее количество дней?

Трудоустроенные родственники могут получать больничный поочередно. Если за ребенком ухаживают оба родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.

Страховой стаж включает в себя те годы, в течение которых за работника перечислялись взносы в ФСС. Сумма больничного зависит от стажа застрахованного лица:

  • Она будет равняться 60% от подсчитанного среднего заработка при стаже менее 5 лет.
  • 80% получит работник со стажем от 5 до 8 лет.
  • К выплате полагается 100% от среднего заработка, если стаж превышает 8 лет.
  • Если стаж менее 6 месяцев, в качестве основы для расчета используется МРОТ.

На сумму влияет и способ лечения ребенка: происходит это стационарно или на дому. Оплате в соответствии со страховым стажем подлежат все дни стационарного и первые 10 дней амбулаторного лечения. Последующие дни амбулаторного лечения оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

В случае с детьми, имеющими инвалидность, возраст ребенка не влияет на выплаты. Важно только, чтобы ему не было 18 лет.

Размер пособия рассматривается в 7 статье Федерального закона № 255-ФЗ. Расчет пособия состоит из следующих шагов:

  1. Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fraschet_22_27134000-400x267Исчисление среднего дневного дохода за 2 года, предшествующих году болезни. При отсутствии дохода для исчисления пособия берется МРОТ.
  2. Показатель умножить на количество дней больничного. При этом необходимо учесть способ лечения. Полученная сумма умножается на процент страхового стажа.
  3. Из полученной суммы вычитается 13% НДФЛ.
Читайте так же:  Статья 101 тк рф. ненормированный рабочий день

Размер пособия не может быть меньше суммы, исчисленной по МРОТ. Имеются также и максимальные пределы, которые устанавливаются на каждый год.

Пример 1: Дронина К.Г. имеет дочь 9 лет, которой присуждена группа инвалидности. Женщина имеет трудовой стаж 9 лет. Работает в компании 3 года. Ее зарплата составляет 22 000 рублей. У ребенка возникло осложнение, в связи с чем ее положили в больницу. В больнице дочь лежала 14 дней.

Рассчитаем больничный Дрониной К.Г.:

  1. 22 000 * 24 = 528 000; 528 000/ 730 = 723,29 Это средний дневной заработок.
  2. 723,29*14=10 126 Т.к. страховой стаж более 8 лет. Женщина получит сумму в полном объеме.
  3. 10 126*0,87 = 8,809,62 Это та сумма, которую получит женщина на руки.

Пример 2: Колобов Д.Д. взял больничный по уходу за ребенком-инвалидом на 17 дней. Лечение проводилось амбулаторно. Стаж работника составляет 12 лет. Зарплата мужчины составляет 30 000 рублей.

Рассмотрим расчет пособия:

  1. 30 000*24 = 720 000; 720 000/ 730 = 986,3 Это средний дневной заработок мужчины.
  2. Стаж мужчины более 8 лет, но лишь 10 дней больничного будут оплачены в полном объеме: 986,3 * 10 = 9863. Оставшиеся 7 дней будут оплачены в половинном размере: 986,3*7 = 6904,1, 6904,1*0,5 = 3452,05. Рассчитаем общую сумму больничного: 9863 + 3452,05 = 13 315,05.
  3. И вычтем из суммы НДФЛ: 13315,05*0,87 = 11584,09. Эту сумму мужчина получит на руки.

Порядок расчета среднего заработка рассмотрен в 14 статье закона № 255-ФЗ. Формула для определения среднего дневного заработка, использующегося для расчета больничного, следующая:

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП – зарплата за предыдущие 2 года;
  • 730 – количество дней в двух годах.

Таким образом, сначала нужно суммировать зарплату работника за последние 2 года. При этом факт длительности трудового стажа не учитывается. Если в эти 2 года входит время работы в другой организации, необходимо принести оттуда справку о зарплате.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fstoimost_8_27134202-400x267

Суммы, которые не облагались взносами в ФСС, необходимо исключить из расчета. Период отпуска по беременности и родам можно заменить более ранним периодом, если это приведет к увеличению пособия.

Если застрахованное лицо не имело заработка или результат получился ниже, чем при расчете с использованием МРОТ, за основу для расчета берется МРОТ.

Пример: Ивина Т.К. работала год в компании «ТимС» и получала зарплату 30 000 рублей. До этого она работала в другой организации с зарплатой 22 000 рублей. Ей понадобилось оформить больничный лист.

Рассчитаем ее средний заработок:

ЗП = 30 000*12 + 22 000*12 = 360 000 + 264 000 = 624 000

СДЗ = 624 000/ 730 = 854,79

После получения больничного из рук работника работодателю дается 10 дней для расчета пособия. Выплата осуществляется в ближайший после дня расчета пособия день выплаты зарплаты.

Деньги придут на карту или будут переданы на руки (в зависимости от того, как выдается зарплата в организации).

Для оформления нужны следующие документы:

  • Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Furexpert.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fdokumenty_113_27134304-400x273Свидетельство о рождении.
  • Документ, который подтверждает инвалидность.
  • Гражданский паспорт работника, на которого выписывается больничный.
  • Медицинский полис ребенка.

При отказе доктора выдать больничный можно обратиться к заведующему отделением или к главному врачу больницы.

Когда и с какими документами обращаться к работодателю?

Для оплаты больничного достаточно передать работодателю правильно заполненный лист нетрудоспособности. Сделать это нужно не позднее 6 месяцев после его закрытия, иначе выплаты не будут произведены. Работодатель на протяжении 10 суток должен собрать документы для отправки в ФСС.

После получения больничного необходимо рассчитать размер пособия. Если полной информации о доходах сотрудника нет, пособие рассчитывается на основании имеющихся данных. Если работник принесет справку позже, можно будет сделать перерасчет.

Какие документы должны быть отправлены в ФСС:

  1. Заявление страхователя, содержащее данные о нем и сумму пособия.
  2. Расчет по начисленным и уплаченным взносам по форме 4-ФСС РФ.
  3. Копии документов, которые подтверждают, что сумма пособия рассчитана верно.

Фонд должен перечислить средства на выплату пособия в течение 10 дней после получения документов.

  • Ответственность работодателя. В соответствии с 236 статьей ТК РФ работодатель должен заплатить денежный штраф за просрочку в выплате пособия. При нарушении сроков оплаты работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
  • Ответственность работника. Если работник берет больничный, но не осуществляет фактический уход за ребенком, выплата может быть аннулирована.

Социальное страхование гарантирует, что в случае болезни его самого или его родственника работник не останется без средств к существованию. Больничный лист дает законное право остаться дома и ухаживать за ребенком.

Изображение - Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом 2699956
Автор статьи: Павел Кудинов

Здравствуйте! Меня зовут Павел. Я уже более 6 лет работаю в сфере юридических консультаций. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать возникающие вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.4 проголосовавших: 7

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here